労務ドットコム編集部

厚生労働省から「男女間賃金差異分析ツール」が公開されました

 厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして「男女間賃金差異分析ツール」を作成し公開しました。この「男女間賃金差異分析ツール」の特徴としては、自社の男女間賃金差異をはじめとする労 […]

特別休暇制度パンフレット2024

タイトル:特別休暇制度パンフレット2024発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:4ページ概要:病気休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等、特別休暇制度の導入に向けて、各休暇制度の概要を案 […]

40代・50代の転職率上昇と背景にある転職による年収の増加

 かつては30歳や35歳を超えた転職は難しいという話がよく聞かれました。しかし最近は40代以上でも転職という話を耳にすることが増えています。本日はマイナビの「転職動向調査2025年版(2024年実績)」から最新の転職事情 […]

特別休暇制度導入事例集2024

タイトル:特別休暇制度導入事例集2024発行者:働き方・休み方改善ポータルサイト発行時期:2025年3月ページ数:18ページ概要:病気休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等、特別休暇制度の導入事例集 Downloadはこち […]

2025年春闘、連合の第1回回答集計結果は昨年を上回る17,828円(5.46%)

 注目の春闘ですが、2025年3月12日に集中回答日を迎え、満額回答が連発という状況が報道されていましたが、連合からその第1回回答集計が公開されました。  そのポイントは以下のようになっています。 平均賃金方式で回答があ […]

愛知県、女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子を発行

 先月、愛知県では、中小企業の女性活躍推進の参考となるよう、女性活躍の課題や秘訣、取組事例を紹介する冊子「経営課題を乗り越える!女性の採用と組織づくり」を作成し、愛知県のウェブサイトにデジタルブックを公開しました。この冊 […]

「1on1」経験した部下は約6割と普及も、面談に満足しているのは約半数

 近年急速に普及した上司と部下の1on1ミーティングですが、その課題も指摘されています。  今回、パーソル総合研究所は、この1on1ミーティングが部下の成長に結びつく手がかりを探ろうと、「部下の成長支援を目的とした1on […]

令和7年度の労災保険率等について

タイトル:令和7年度の労災保険率等について発行者:厚生労働省発行時期:2025年3月ページ数:2ページ概要:令和7年度の労災保険率、労務費率、第2種特別加入保険料率を案内するリーフレット Downloadはこちらから(1 […]

日経ヘルスケア 2025年3月号「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高騰にどう対応?」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」のタイトルで連載を行っている「日経ヘルスケア」の2025年3月号が発売になりました。今月は「職員に通勤手当の引き上げを求められた ガソリン価格の高 […]

職務給の導入に向けた手引き

タイトル:職務給の導入に向けた手引き発行者:厚生労働省発行時期:2025年2月ページ数:10ページ概要:職務給の導入を検討している企業に向けて、導入している企業の特徴や、企業・社員が感じているメリット、企業による導入する […]