労務ドットコム編集部

育児・介護休業規程（詳細版）に対応した〔（出生時）育児・介護〕の休業時の取扱を記載した書式です。以前のものから、表現が修正されています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　2025021748.docxP […]

育児・介護休業規程（詳細版）に対応した（出生時）育児休業を申し出るときの書式です。以前のものから、4-2(3)と最後の(注)の2点が追加されています。 重要度：★★★官公庁への届出：不要 Word形式　202502174 […]

タイトル： 求人者マイページ操作ガイドブック（2024年4月版）発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2024年4月ページ数：58ページ概要：ハローワークへ求人申し込みをする全ての求人者が、求人者マイ […]

　昨今の賃上げの流れの中で、求職者の賃金に対するこだわりが強くなっていることを感じます。そこで本日はJob総研の「2025年 理想の就活実態調査」から、求職者の意識の変化について見ていくこととします。(1)もう一度就活す […]

タイトル：求人者マイページ利用者マニュアル（2025年1月版）発行者：ハローワークインターネットサービス発行時期：2025年1月ページ数：297ページ概要：ハローワークへ求人申し込みをする全ての求人者が、求人者マイページ […]

　2024年4月より、医師の時間外労働の上限規制が適用されていますが、2025年1月28日に医師の時間外労働の上限規制に関するＱ＆Ａが更新されました。今回、追加されたのは、以下の3つです。 ■問11　管理監督者である医師 […]

社労士事務所にとって、ホームページは今や名刺代わりとして必須になっています。ホームページは持ちたいが、作成することに手が回るか心配という方も多いのではないでしょうか。 そういった社労士事務所のお困りの方に向けて、「らくら […]

タイトル：離職票ー２の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について発行者：厚生労働省発行時期：2022年4月ページ数：4ページ概要：離職票ー２の離職理由欄等（⑦欄及び⑰欄）の記載方法について案内したリーフレット Dow […]

休憩時間は労働者が権利として労働から離れることが保障されている時間であり、労働基準法第34条では、「労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければなら […]

　2025年4月と10月の2段階で改正育児・介護休業法が施行されます。　今回の改正では、育児・介護休業規程や労使協定の改定が必要となる他、介護離職を防止するための措置を講ずることが事業主に求められます。　また、仕事と育児 […]