労務ドットコム編集部

EXCELで使える「労働保険年度更新支援システムv3.02」ダウンロード開始

 労務ドットコムではサイト創設当時からフリーで使える様々なEXCELソフトのダウンロードを行っていますが、定番ソフトである「労働保険年度更新支援システム」を久し振りに改定し、先日よりダウンロードを開始しました。  このソ […]

丸一日かけて「変形労働時間制度だけ」を徹底的かつ根本的に理解する特別講座 東京会場満席により再追加日程決定

 2月に東京と大阪で開催し、超満席の大反響を巻き起こした「丸一日かけて「変形労働時間制度だけ」を徹底的かつ根本的に理解する特別講座」ですが、この夏には東京・名古屋・福岡の3都市で拡大開催することとなっています。このうち7 […]

高年齢雇用継続給付と年金の調整取扱などが掲載された日本年金機構の疑義照会回答

 厚生年金保険をはじめとした社会保険の取扱いについては法令や通達等によりそのルールが定められていますが、実務を進める上では、判断に迷うことが少なくありません。このため日本年金機構では概ね隔月のペースで「疑義照会回答」を発 […]

弊社人事コンサルタント服部英治 立命館大学客員研究員に就任

 弊社人事コンサルタントの服部英治(社会保険労務士)が今月より、立命館大学 医療経営研究センターの客員研究員に就任しました。今後は従来の業務を継続しながら、同センターにおいて、医療機関における人的資源管理の研究を行うこと […]

中国人事管理の先を読む!第34回「最低賃金と平均賃金」

 上海市人力資源社会保障局から3月14日、2012年度の上海市の最低賃金を1450元に引き上げると発表がありました。昨年の最低賃金が1280元でしたので、13.3%の上昇となります。以前、このコラムでもご紹介しましたが、 […]

分かりやすく、すぐに実務で活用できる改正育児・介護休業法対応リーフレット

 2011年11月21日のブログ記事「来年7月より従業員100人以下企業にも全面施行される改正育児・介護休業法」で取り上げた通り、まもなく改正育児・介護休業法が全面施行となります。  今回の改正は、複数求められている育児 […]

AIJ問題により議論が進められる厚生年金基金の運用等に関する規制

 AIJ問題により厚生年金基金の運営に関する諸問題がクローズアップされていますが、昨日(2012年5月16日)、厚生労働省において、その規制を議論する第3回 厚生年金基金等の資産運用・財政運営に関する有識者会議が開催され […]

【今月末開催】元厚生労働事務官による「労災認定実務と精神障害の新通達解説」実践講座(東京・大阪)受付中

 元厚生労働事務官の高橋健氏を講師にお迎えし、労災申請の際の調査のプロセスと昨年発出された精神障害にかかる新通達の解説セミナーですが、いよいよ今月末に東京と大阪で開講します。残念ながら5月29日の東京会場は満席となってし […]

給与からの源泉徴収が必要となる「復興特別所得税」

 2012年4月18日のブログ記事「毎月の給与計算等にも影響する平成25年の源泉所得税改正」では、来年の源泉所得税の改正について概要を取り上げました。来年からの変更はこの点のみではなく、平成23年12月2日に「東日本大震 […]

大反響により全国4都市で拡大開催!社労士が知っておきたい運輸業界の労務管理・労働時間問題のポイント

 先日より受付を開始した交通事故防止コンサルタントの上西一美氏を講師にお迎えする運輸業の労務管理と労働時間セミナーですが、受付から5日で東京・大阪とも満席となってしまいました。そこで急遽、両会場の追加日程を設定すると共に […]