書式・規程編集部

非正規雇用労働者育成支援奨励金(一般職業訓練)計画届

 非正規雇用労働者育成支援奨励金の利用にあたって、事前に作成する職業訓練計画(一般職業計画)の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:あり[ダウンロード]Word形式 shoshiki532.xls […]

様式第1-2号 キャリアアップ計画書(変更届)(非正規雇用労働者育成支援奨励金)

 非正規雇用労働者育成支援奨励金の利用にあたって、キャリアアップ計画書の掲載内容に変更があった際に提出する書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:あり[ダウンロード]Word形式 shoshiki5 […]

様式第1-1号 キャリアアップ計画書(非正規雇用労働者育成支援奨励金)

 非正規雇用労働者育成支援奨励金の利用にあたって、事前に作成するキャリアアップ計画書の書式(画像はクリックして拡大)です。重要度:★官公庁への届出:あり[ダウンロード]Word形式 shoshiki530.doc(101 […]

契約更新にかかる意向確認書

 有期労働契約者に対して、事前に契約更新の意向を確認するサンプル書式(画像はクリックして拡大)です。 □重要度:★□官公庁への届出:不要[ダウンロード]Word形式 shoshiki529.doc(31KB)PDF形式  […]

定年後の継続雇用制度変更に伴う就業規則変更のお知らせ

 これは、定年後の継続雇用制度の変更に伴い就業規則を変更することを社員に案内するサンプル文書(画像はクリックして拡大)です。□重要度:★★★□官公庁への届出:不要[ダウンロード]Word形式 shoshiki527.do […]

継続雇用制度と選定基準に関する協定書

 一部条文を修正しました(2013.2.28 13:00)。 平成25年4月1日より改正高年齢者雇用安定法が施行となりますが、これは、平成37年3月31日までの経過措置の取扱いを改めて労使協定で定めた場合のサンプル(画像 […]

今後の社会保険の取り扱いについて(社保非加入)

 平成28年10月より従業員が501人以上の事業主において社会保険の適用対象がパートタイムマーにも拡大されることになっています。これは、対象とならない企業において、その内容を社員に通知するためのお知らせ文書サンプルです。 […]

今後の社会保険の取り扱いについて(社保加入)

 平成28年10月より従業員が501人以上の事業主において社会保険の適用対象がパートタイムマーにも拡大されることになっています。これは、企業規模が501人以上となることから、その取扱いを社員に通知するためのお知らせ文書サ […]

交通安全規程

 従業員の交通事故の防止するために、社有車を運転する場合の遵守すべき事項等を定めた規程サンプル(画像はクリックして拡大)です。 [ダウンロード]Word形式 kitei094.doc(37KB) PDF形式 kitei0 […]

賃金の口座振込に関する協定

 賃金を銀行振込とする際に締結しておかなければならない労使協定のサンプル(画像はクリックして拡大)です。 重要度:★★★★官公庁への届出:不要法定保存期間:特になし(協定期間) [ダウンロード]Word形式 shoshi […]