愛知最新情報

　当ブログでは、愛知県の雇用や賃金の状況について定期的に取り上げていますが、今回は先日、愛知県が公表した「愛知県の就業状況（平成25年1～3月）」の結果を紹介します。この調査では、愛知の雇用が着実に回復していることがよく […]

　愛知県の雇用環境は急速に回復していますが、2013年5月10日に開催された愛知県就職問題連絡協議会において、来春卒業の高校生の求人申込み手続き・採用選考日程に関する申し合わせが行われました。 　これにより、愛知県におけ […]

　若年層の雇用を拡大すべく、先日より若者応援企業宣言事業がスタートしました。これは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な […]

　今春、全国5都市で合計12回開催し、約500名のみなさんにご参加いただきましたセミナー「社労士が就業規則改定などのプラスワンで提案する人事労務コンサルティングの進め方」ですが、「社労士として顧問先に提案できるテーマがた […]

　愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成25年3月の情報が更新されました。 　この統計では、職種別で求人募集時給の集計が行われていますが、例えば事務的職業の最新のデータ […]

　従業員を中途採用する際には、雇い入れ賃金の設定で悩むことが多いかと思います。そんなときに参考になるのが、愛知県が四半期ごとに公表している中途採用時賃金情報です。先日、その平成25年1～3月分の結果が公表されました。 　 […]

　愛知ハローワークは毎月、有効求人数と有効求職数を集計した「求人、求職バランスシート」を公表しています。本日は名古屋市内の職種別の求人倍率の状況を取り上げましょう。 　以下は平成25年3月分の職種別有効求人倍率データです […]

　愛知県では、平成25年3月に県内の大学・短大を卒業する学生の就職状況を調査していますが、先日、平成25年3月末現在の就職内定状況をとりまとめました。 　3月末現在の状況は、大学・短大計の内定率は93.3％であり、前年同 […]

　今春入社の新入社員も職場に馴染んでくる時期となりましたが、先日、愛知労働局は彼ら平成25年度入社組の内定等状況についての平成25年3月末日時点での集計結果を公表しました。その内容は以下の通りとなっています。求人数　19 […]

　労働基準法施行当時の解説書では、36協定の意義について、「労働時間制に対する労働者の自覚を促進」するものとしていました。いまやこの考えは修正する必要があります。すなわち「労使の自覚を促進」するものと。労働基準法に定める […]