昨年の東日本大震災により、東北地方を中心に多数の企業が被災し、事業が停止、流通が途絶するなど、経済活動に致命的な影響を及ぼしたことから、BCP(事業継続計画)策定により、企業存続の可能性を高め、さらには企業の信頼性や価 […]
1月21日講演満席により、追加日程を設定 希望者全員雇用を原則とする改正高年齢者雇用安定法が2013年4月1日に施行されます。今回の法改正に合わせ、多くの企業においては今後の高齢者雇用をどうするのかといった議論が繰り広げ […]
先日、愛知労働局より、システム変更のため労働保険に関する電子申請が一時的に停止することが通知されました。以下の期間は電子申請が利用できませんので、その期間は紙用紙にて届出を行うこととなります。 自 平成24年12 […]
企業の人事労務管理において障害者雇用の重要性が増していますが、愛知県では、障害者雇用の促進を図るため、平成15年4月から本庁の物品等の発注について障害者を多数雇用する企業等への優先発注を実施しています。翌16年4月から […]
自動車の輸出の低迷などにより、愛知県経済の先行き不安感が強まっていますが、雇用の統計にもその影響が出始めています。愛知県が毎月公表している「愛知県の勤労」の平成24年9月分(事業所規模5人以上)を見ると以下のような結果 […]
リーマンショックの際、雇用調整助成金およ中小企業緊急雇用安定助成金の支給要件が連続して緩和され、それが多くの雇用を守ったというのは間違いのない事実でしょう。しかし、その裏では多くの不正受給が行われ、現在では愛知労働局か […]
来年4月には障害者の法定雇用率が引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増していますが、愛知県では障害者の雇用促進と職場定着を一層進めるため、事業主及び企業の人事担当役員を対象に「障害者雇用促進トップセミナー」を開催し […]
景気の低迷により、新卒者の就職環境が悪化していますが、愛知県が発表した平成25年3月卒業予定者の大学・短大計の内定率(平成24年10月末現在)は、53.7%であり、前年同期と比べて5.6ポイント上回りました。 この調 […]
愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成24年10月の情報が更新されました。 この統計では、職種別で求人募集時給の集計が行われていますが、例えば事務的職業の最新のデー […]
就職氷河期と言われますが、実際には多くの中小企業が優秀の人材の獲得に苦戦している状況が少なからず見られます。そうした状況を改善するため、愛知労働局では就職活動中の学生・既卒者に対し、求人票だけでは伝えきれない企業の情報 […]