先日、愛知労働局は「平成31年度行政運営方針」を策定し、その内容を公表しました。今年度の行政運営方針においては、3項目の最重点課題と5項目の各種対策を掲げ、自治体、労使団体、関係機関とも連携を図り、効果的・効率的な行政 […]
非常に興味深い結果が多いことから先日より取り上げている愛知県の「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」ですが、今回は本日(2019年4月1日)より努力義務化される勤務間インターバル制度の導入状況について見てみまし […]
2019年3月25日のブログ記事「48.9%の愛知県内企業が労働時間短縮に向けた取り組みを実施」で取り上げた愛知県の「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」では、育児休業取得状況についての結果も掲載されています。 […]
いよいよ来月から働き方改革関連法が施行されますが、愛知県内企業の働き方改革への取り組みはどのような状況にあるのでしょうか?今回は愛知県が公表した「平成30年 労働条件・労働福祉実態調査結果」の中から労働時間短縮に向けた […]
障害者雇用の重要性が増していますが、愛知県では、2020年3月大学等卒業予定障害者就職面接会を愛知労働局、ハローワーク・新卒応援ハローワークと連携して下記のとおり開催します。現在、参加企業の受付が行われておりますので、 […]
イクボスという言葉も徐々に認知されてきているような印象を受けますが、愛知県では平成27年8月に行った「人が輝くあいち・イクボス宣言」を機に「イクボス」の普及拡大に向けた取組を積極的に進めています。 今回、その一環とし […]
弊法人代表社員の大津章敬のインタビュー記事が、名古屋商工会議所の会報誌「那古野」2019年3月号に写真入りで掲載されています。会員のみなさんは是非ご覧ください。 参考リンク名古屋商工会議所 会報誌「那古野」https: […]
高齢化が進展する中、仕事と介護の両立支援は働き方改革の中でも重要なテーマの一つとなっています。そこで愛知県は、主に中堅・中小企業向けとして、仕事と介護の両立のポイントや実際に両立支援に取り組む企業を紹介する事例集を作成 […]
愛知県では今年度、「ゆっくり いそごう 働き方改革」をスローガンに掲げ、「あいち働き方改革推進キャラバン」を展開し、街頭啓発活動やサポートセミナーの開催を通じて企業の働き方改革の取組を支援しています。この度、こうした取 […]
弊法人代表社員の大津章敬が、今年もオービック様の情報システムセミナー 2019年新春に登壇することになりました。今回は過去最多の全国4都市(東京、横浜、名古屋、大阪)で講演します。このうち、名古屋会場は2019年2月2 […]