愛知最新情報

　労働時間短縮は働き方改革の中でも重要なテーマの一つとなっていますが、愛知県は先日公表した平成29年分の「労働条件・労働福祉実態調査等」の中で、県内企業の労働時間短縮に向けた取り組みの実施状況を公表しました。なお、この調 […]

　2018年3月19日のブログ記事「愛知県の高卒就職内定率は全国トップの98.0％」でも取り上げた高卒採用の件ですが、先日開催された愛知県就職問題連絡協議会において、平成31年3月新規中学校・高等学校卒業予定者の就職につ […]

　企業の求人意欲が非常に高まっていることから、新卒者についても激戦の状態となっていますが、先日、厚生労働省は2018年1月末現在の「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」の取りまとめを公表しま […]

　昨年から厚生労働省のホームページでも各労働局での書類送検事案についての社名公表を行うようになりましたが、それで分かったのは、愛知労働局による送検件数が非常に多いことです。全国の社名公表件数を比較すると、愛知県が全国最多 […]

　企業のグローバル化が進む中、高度な技術や専門的知識を持った外国人材の積極的な受入れ、活用を検討する企業が増えています。そこで厚生労働省では、全国約10,000社余りを対象に実施した高度外国人材向けアンケートの調査結果を […]

　いよいよ4月以降、労働契約法の無期転換申込権の発生が本格化します。そこで愛知労働局では、「ご存知ですか？労働契約法「無期転換ルール」申込み本格化迫る！」というリーフレットを制作し、そのダウンロードを開始しました。 リー […]

　先日、愛知労働局が公表した平成30年1月分の最近の雇用情勢によれば、愛知県の有効求人倍率は4ヶ月連続で上昇し、1.91倍となりました。いまや日本の労働史に記録されるほどの超人手不足の状態にあることを認識し、企業経営を行 […]

　愛知県内の企業の多くは、深刻な採用難の状態にありますが、先日、愛知県が公表した昨年10～12月期の愛知県の完全失業率は前年同期に比べ0.4ポイント低下の2.0％という超低水準になっています。 　この期間の就業状況をみる […]

　愛知県の有効求人倍率はリーマンショック以降、Ｖ字回復し、現時点で最新の調査となる昨年12月のデータでは1.88倍という超高水準となっています。こうした背景から、人材の安定的な確保は、多くの企業における最大の経営課題とな […]

　現在の国民健康保険制度（以下、「国保」といいます）は、市町村ごとに運営されていますが、平成27年5月に「持続可能な医療保険制度を構築するための国民健康保険法等の一部を改正する法律」が成立し、これにともない国保の制度が改 […]