愛知労働局は、平成26年度の個別労働紛争解決制度の施行状況を取りまとめ公表しました。これによると、「助言・指導」の件数が昨年を上回り過去最高を記録するとともに、相談内容としては職場での「いじめ・嫌がらせ」が年々増加し、 […]
2016年1月から開始するマイナンバー制度。行政を横断した12桁の統一番号により国民の利便性が飛躍的に高まると同時に、行政の事務効率化も実現できることで制度への大きな期待が寄せられています。一方で我々社会保険労務士は、 […]
労働トラブルは依然として高水準で推移していますが、愛知労働局は、労働基準法、労働安全衛生法など労働関係法令の違反のうち、特に重大・悪質な事案に対しては行政指導にとどまらす、行政処分、特別司法警察の権限を含めた厳正な対応 […]
社労士向けの内容も含みますが、一般企業のみなさまにもご参加いただけます。 いよいよ来年1月から開始するマイナンバー制度。今年10月には全国民にマイナンバー通知カードが送付され、実質的に制度が動き出す予定ですが、単に書類に […]
先日、愛知労働局は平成26年に管下14労働基準監督署(支署)が実施した定期監督等の実施結果および申告処理状況を公表しました。平成26年の定期監督は5,395事業場を監督実施(前年比1,490減)し、全業種での違反率は7 […]
毎月、健康保険委員のみなさん宛に配布されている「けんぽ委員だより」の最新の2015年6月号および臨時号がweb上でも公開されています。以下の内容が取り上げられていますので、是非ご覧ください。第4回協会けんぽフットサル大 […]
介護・看護業界では慢性的な人材不足の状況が続いていますが、そのような状況を鑑みてハローワーク名古屋中福祉人材コーナーでは2015年7月13日(月)、7月21日(火)、7月27日(月)の3日間に介護・福祉施設・医療機関の […]
自動車産業は、グローバルなコスト競争の激化、国内市場の縮小、完成車メーカーの生産拠点の海外展開といった大きな構造変化の中にあり、中堅・中小の自動車部品メーカーは、新技術の開発、既存の技術を活かした新製品の開発など、多様 […]
愛知県では、「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現に向けて、「あいち女性の活躍促進プロジェクト」を推進しています。このプロジェクトの一環として、県内に事業所を有する企業・団体等における女性の活躍支援をするため、6月1 […]
国では「共生社会」実現のため、障害者がごく普通に地域で暮らし、地域の一員として共に生活できる社会を実現するため職業による自立を進めているところであり、企業には障害者雇用の義務があります。ところが、その義務がなかなか果た […]