愛知最新情報

　最低賃金には、「地域別最低賃金」と「特定（産業別）最低賃金」の２種類がありますが、まず明日(2013年10月26日）から愛知県の地域別最低賃金が780円に改定されます。今年は前年比22円プラスという大幅引き上げになって […]

　協会けんぽの健康保険委員向けの広報リーフレット「けんぽ委員だより」ですが、その10月号がネットでも公開されました。 　今月号では労災給付とのいわゆる「はざま問題」を解消する健康保険給付範囲の見直しという重要な情報につい […]

　先日、愛知県経営者協会は「平成25年度　愛知のモデル賃金等調査結果」を発表しました。本日はその概要について取り上げます。この調査は、今年6月に同協会、名古屋商工会議所の会員企業1,975社を対象に実施されたもので、回答 […]

　毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽの広報誌「協会けんぽからのお知らせ」の10月号がネットでも公開されました。 　今月号では健診結果の活用とその内容に関する相談窓口の紹介など、従業員にも周知しておくと […]

　愛知労働局は、2013年10月～12月を「需給調整事業等指導監督強化期間」とし、労働者派遣事業に係る集中的な指導・監督を実施すると発表しました。これにより、需給調整事業部と労働基準部が連携して、労働者派遣事業・請負事業 […]

　今週月曜日(2013年10月14日)に当社人事コンサルタントの服部英治(社会保険労務士)による新刊「職員トラブルを未然に防ぐ 医療機関のための人事労務管理術」が発売されました。 　服部は1999年に当社に入社以来、医療 […]

　名南コンサルティングネットワーク　社会保険労務士法人名南経営では、毎月、名古屋と岡崎において、中堅中小企業の経営者および人事総務担当者のみなさんを対象とした実務セミナーを開催していますが、その11月コース「法改正対応に […]

　名古屋市は、市内の企業のワーク・ライフ・バランスを推進するため、「ワーク・ライフ・バランス実践塾」（全2回）を開催します。2回目である今回は「タイムマネジメント」の観点から非効率な働き方を解消するための取り組み方法や1 […]

　若年層の雇用を拡大すべく、若者応援企業宣言事業が行われています。これは、一定の労務管理の体制が整備されており、若者のための求人を提出し、若者（35歳未満）の採用・育成に積極的であり、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・ […]

　昨年、労働者派遣法が改正されましたが、依然として派遣や請負の活用においては不適切な取り扱いが見られるところであります。そこで愛知労働局では、昨年10月の労働者派遣法改正や事業所等から問い合わせの多い内容を中心に労働者派 […]