愛知最新情報

　少子高齢化に伴う労働力人口減少で、高年齢者や女性などの多様な人材を活用することや、労働者の健康を確保し、安心して働くことのできる環境を整備することは、企業にとって喫緊に取り組むべき重要な経営課題となっています。 　そこ […]

　株式会社名南経営 主任研究員の服部英治（社会保険労務士）が先日に発売された日経ヘルスケア(2012年11月号)の連載「実践！院長のための人事・労務入門」において、「意外と知らない賃金支払いのNG」という記事を執筆してお […]

　愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成25年7月の情報が更新されました。 　この統計では、職種別で求人募集賃金の上限平均と下限平均が調査されています。職種の区分けは比 […]

　少子・高齢化が急速に進行する中で、高年齢者の長年培ってきた知識や職業経験を活かし、意欲と能力がある限り年齢に関係なく働き続けることができる社会の実現が求められています。そのためには65歳までは継続して働くことのできる雇 […]

　愛知ハローワークは毎月、常用とパートの賃金情報を集計しています。先日、その最新版である平成25年7月の情報が更新されました。 　この統計では、職種別で求人募集時給の集計が行われていますが、例えば愛知県内・パート・事務的 […]

　愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、その最新号No.211が公開されました。以下の内容が取 […]

　愛知県が事務局を務める「あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会」では、県内の事業所等において、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取組の実施を呼びかける「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動」を実施します。昨年度 […]

　愛知県は先日、毎月公表している「愛知県の勤労」の平成25年6月分結果を公表しました。これによれば、平成25年6月分の調査産業計、事業所規模5人以上のポイントは以下のとおりとなっています。賃金の動き・常用労働者の1 人平 […]

　愛知県は先日、愛知県内の企業における平成25年夏季一時金要求・妥結状況調査結果を公表しました。この調査は県内民間企業のうち、労働組合のある企業の中から抽出した437社を対象に実施され、350社の結果を集計したもの。なお […]

　今春労働契約法が改正され、5年超での無期転換の対応などに関心が集まっていますが、厚生労働省は、昨年度に引き続き、「労働契約解説セミナー」を全国各地で開催します。このうち愛知県では、9月26日(木)に名古屋で開催されます […]