育休復帰支援面談シート（有期雇用労働者）
休業予定者の各時期（育休取得申出後／休業前／復帰前／復帰後）に確認しなくてはならないことを記載したシートです。面談を通じて、管理職と休業取得者双方の状況・思いを確認し、認識を共有しましょう。 重要度：★★★ 官公庁への届 […]
書式・規程
（女性従業員）産休、育休の届け出・手続き管理表
女性従業員対象の、産前産後休暇、育児休業に係る届出・手続きの管理表（チェックリスト）です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証明（証明依頼先）」 […]
（男性従業員）育休・産後パパ育休の届け出・手続き管理表
男性従業員対象の、産後パパ育休（出生時育児休業）、育児休業に係る届出・手続きの管理表（チェックリスト）です。 ・従業員が育児休業を分割取得する場合は、欄を追加するなど修正して使用して下さい。 ・「提出時必要な外部機関の証 […]
仕事と介護の両立支援 面談シート兼 介護支援プラン（分割バージョン）
この書式は、人事・総務担当者および上司が対象の従業員へ面談を行い、介護支援プランを策定する際に必要事項を書き込む面談シートです。 この初回面談・プラン策定面談・フォロー面談の分割版については、確認した内容について該当する […]
労働条件通知書（林業労働者用・常用、有期雇用型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
労働条件通知書（林業労働者用・日雇型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
仕事と介護の両立支援 面談シート兼 介護支援プラン
この書式は、人事・総務担当者および上司が対象の従業員へ面談を行い、介護支援プランを策定する際に必要事項を書き込む面談シートです。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Excel形式 2023062141.xlsx PD […]
労働条件通知書（建設労働者用・日雇型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
労働条件通知書（建設労働者用・常用、有期雇用型）
2023年3月29日に厚生労働省から通達「「労働条件通知書等の普及促進について」の一部改正について」が発出され、その中に示された労働条件通知書のモデル様式。以前のものから、記載要領のところが修正されている。 重要度：★★ […]
実態把握調査票（仕事と介護の両立支援）
従業員の介護経験の有無や介護に対する不安、介護に直面した際に希望する働き方、両立支援制度の周知状況などについて把握するためのアンケート調査票。 重要度：★★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023060741.d […]