書式・規程

　平成25年4月1日より改正高年齢者雇用安定法が施行となりますが、これは継続雇用先の範囲をグループ会社までに拡大する特例を利用する際に企業間で締結しておく契約書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★ […]

　これは平成25年4月より施行となる高年齢者雇用安定法に対応した就業規則本則のサンプル（画像はクリックして拡大）です。社内規程の幹の部分にあたる重要規程であるので、定期的に見直し整備を行うことが求められます。重要度：★★ […]

　平成25年4月1日より改正高年齢者雇用安定法が施行となりますが、これはそれに対応した就業規則における定年規定のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★★□官公庁への届出：必要[ダウンロード]Word形 […]

　平成25年4月1日から施行となる労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。今回の改正により労働契約締結時に「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」についても書面により明示しなければならず、この労働条 […]

　平成24年10月以降、派遣事業を廃止した際に届け出るための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：都道府県労働局法定保存期間　特になし [ダウンロード]Word形式　shoshiki512.doc […]

　平成24年10月1日以降、一般労働者派遣事業の許可を受けている事業者で、その事業者の内容に変更があった場合に届け出るための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：都道府県労働局法定保存期間　特にな […]

　平成24年10月以降、労働者派遣事業を許可や届出を行う際に必要な書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出　都道府県労働局法定保存期間　特になし [ダウンロード]Word形式　shoshiki510. […]

　平成24年10月1日以降、一般労働者派遣事業の許可を受ける場合、もしくは許可を受けている事業者が許可の有効期間の満了後、引き続きこの事業を行おうとする場合に更新申請を行うための書式（画像はクリックして拡大）です。重要度 […]

　通勤災害にあった従業員が、障害給付支給請求書・障害特別支給金・障害特別年金・障害特別一時金の支給申請するときに提出する様式（画像はクリックして拡大）です。 重要度：★官公庁への届出：要PDF形式　shoshiki508 […]

　労働災害にあった従業員が、障害補償給付支給請求書・障害特別支給金・障害特別年金・障害特別一時金の支給申請するときに提出する様式（画像はクリックして拡大）です。 重要度：★官公庁への届出：要PDF形式　shoshiki5 […]