書式・規程

　労災保険の休業（補償）給付が支給されるときには、併せて休業特別支給金が支給されます。これは、この休業特別支給金の支給の申請をするときに届け出る様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★官公庁への届出：必要（提出先： […]

　毎年6月1日現在における定年及び継続雇用制度の状況、その他高年齢者の雇用に関する状況を報告するための様式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★★★★官公庁への届出：必要（提出先：所轄公共職業安定所長） [ダウンロー […]

　社宅を退去する際に従業員より提出させる様式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　shataku_taikyo.doc(33KB)PDF形式　shataku_taikyo.p […]

　社宅入居にあたって遵守事項を守ることを約する誓約書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　shataku_seiyaku.doc(28KB)PDF形式　shataku_sei […]

　会社の借り上げ社宅への入居を申込みさせる際の申請書式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　shataku_moushikomi.doc(38KB)PDF形式　shataku […]

　慶弔見舞金の支給を申請する際に提出する様式のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　keichou_shinsei.doc(32KB)PDF形式　 keichou_shinse […]

　満18歳に満たない者を解雇し、解雇の日から14日以内に帰郷する場合には、会社はその旅費を負担しなければなりませんが、これは、その者が正当な理由で解雇されたときに旅費の負担を除外してもらう際に提出する必要がある書式（画像 […]

　社員のキャリア支援のひとつとして、社員のキャリアプランを立てる上で活用できる書式（画像はクリックして拡大）です。重要度：★ [ダウンロード]Word形式　careerplan.doc(36KB)PDF形式　 caree […]

　経済的事情により、一の事業所において常時雇用する労働者について1か月に30人以上の離職者を生じさせる事業規模の縮小等(事業規模もしくは事業活動の縮小又は事業の転換若しくは廃止)を行おうとするときは、最初の離職者が生じる […]

　短時間労働者・派遣労働者に対する労働条件通知書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★★★ [ダウンロード]Word形式　tanjikan_haken_roudoujouken_tuchi.doc(51KB […]