弊社からのお知らせ

立岩優征社労士による「2020年度以降予定されるデジタルガバメントの具体的内容と社労士業務の変革」セミナー 東名阪福で開催

 2019年5月に「デジタル手続法」が公布され、2020年度は本格的なデジタルガバメントの具体策が一斉に動き出す年となります。社労士としてはこの最新の状況を的確に理解し、今後の事務所運営に生かしていくことが不可欠です。そ […]

大津章敬 へるすあっぷ21 12月号「産業医の権限強化への対応」を執筆

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第9回の今回は「産業医の権限強化への対応」という記 […]

松下直子氏初登壇「社労士として知っておきたい社員が定着する会社づくり(東京・大阪)」申込受付中

「なぜ、採用活動や入社後の社員教育でも多くの労力を費やして採った貴重な人材がすぐに辞めてしまうのか?」  人手不足が騒がれている中、貴重な人材、特に若手の退職は会社にとって大きな損失です。採用しては辞め、辞め ては採用す […]

日経ヘルスケア 2019年11月号「中小法人の働き方改革への対応 2020年4月までには始めたいが…」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年11月号が発売になりました。今月は「中小法人の働き方改革への対応 2020年4月までには始め […]

【緊急開催】労働者派遣の「同一労働同一賃金」対応実務超実践講座(東京・大阪)

 働き方改革関連法の中でも大物のテーマである同一労働同一賃金の制度施行時期が刻々と近づいてきています。同一労働同一賃金制度の導入により、正規労働者と非正規労働者の不合理な待遇差が禁止されますが、この非正規労働者の中には、 […]

大津章敬 FIVE STAR MAGAZINE第53号に渡辺俊一社労士との対談記事が掲載されています

 先日、発売になった「FIVE STAR MAGAZINE」第53号の特集「だから士業はこんなに面白い!」の中で、弊法人代表の大津章敬と、大阪の渡辺俊一社労士(社会保険労務士法人渡辺事務所 代表)との対談記事が掲載されて […]

大津章敬 へるすあっぷ21 11月号「労働時間制度の規制緩和 高プロ制度とフレックス」を執筆

 弊社労士法人 代表社員の大津章敬が今年度、法研の「へるすあっぷ21」で、働き方改革の基礎を解説する連載を行っています。連載のタイトルは「働き方改革と産業保健Q&A」で、第8回の今回は「労働時間制度の規制緩和 高プロ制度 […]

日経ヘルスケア 2019年10月号「苦労して採用した事務長が期待外れ 高額の報酬が腹立たしく解雇したい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年10月号が発売になりました。今月は「苦労して採用した事務長が期待外れ 高額の報酬が腹立たしく […]

宮武貴美最新刊「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」Amazonの2つのカテゴリで首位獲得

 2019年10月19日に発売された弊社会保険労務士法人の宮武貴美(特定社会保険労務士)の、最新刊「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」ですが、Amazonの以下のカテゴリで売上ランキング首位を獲得しました。1 […]

「100年就業規則」グッドデザイン賞受賞記念セミナー 東名阪福で開催

 世界にある100年企業の80%が日本に存在します。こんなことは偶然では起こりません。そうした企業がずっと永年、顧客、社員、社会から愛され、必要とされ続けきた理由は何か?幾多の時代を超えてきた「働き方」とはなにか?育児・ […]