リーフレット

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(タイ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向け […]

医療機関の働き方改革

タイトル:医療機関の働き方改革 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:2024年4月から時間外労働の上限規制が医師にも適用になる旨を示したリーフレット Downloadはこちらから(6. […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(クメール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ […]

障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について

タイトル:障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:2ページ概要:厚生労働省から事業主のみなさまへむけて、障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について案内したリー […]

どんな薬?「ジェネリック医薬品」

タイトル:どんな薬?「ジェネリック医薬品」 発行者:全国健康保険協会 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:協会けんぽが役立つ健康情報として、ジェネリック医薬品について漫画で案内するリーフレット。 Down […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(インドネシア語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(インドネシア語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働 […]

年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(2023年2月版)

タイトル:年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(2023年2月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:24ページ 概要:働き方改革関連法における年次有給休暇の取得義務化について、わかり […]

時間外労働の上限規制 わかりやすい解説

発行者:厚⽣労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2023年2月 ページ数:24ページ 概要:「時間外労働の上限規制」について、法令解説、実務対応(36協定届の新様式、実務のフロー、チェックリスト)、Q&am […]

怖いけど、怖がらないで!がん

タイトル:怖いけど、怖がらないで!がん 発行者:全国健康保険協会 発行時期:2023年1月 ページ数:2ページ 概要:協会けんぽが役立つ健康情報として、がん対策について漫画で案内するリーフレット。 Downloadはこち […]

令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました!

タイトル:令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました! 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:一年単位の変形労働時間制に関する協 […]