愛知県施策

　名古屋市では、女性がいきいきと活躍できるような取組をしている企業を認定し、その中で特に優れた取組をしている企業を表彰しています。先日より、その平成25年度の募集が開始されました。以下ではその募集等の概要について取り上げ […]

　出産後も育児休業や短時間勤務などを取得しながら働き続ける方が増加していますが、名古屋市では仕事と子育ての両立を更に進めるため、子育てにやさしい活動を行っている企業を認定し、社会全体で子育てしやすいまちづくりを進めていま […]

　うつ病は企業の労務管理においても、もっとも重要な課題の一つとなっています。企業としてはセルフケアとラインケアを中心にその予防や早期発見を促進していきたいところですが、現実的には一定確率で発症し、休職をせざるを得ないよう […]

　製造や建築などを中心に、現場の技能の継承と人材育成が大きな課題となっていますが、愛知県では、技能者の技能水準の向上や技能の変革に対応できる技能者の育成を図るため、職業能力開発促進法に基づく複数職種（作業）の技能検定に合 […]

　愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、その最新号No.208が公開されました。以下の内容が取 […]

　愛知県では、県内の事業所に勤務（自営業の方も含みます）し、優れた技能を持ち、その技能を通じて社会に貢献された方を「愛知県優秀技能者」として表彰しています。この表彰は、技能者に対する社会一般の認識を高めるとともに、技能者 […]

　愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、その最新号No.207が公開されました。以下の内容が取 […]

　近年、うつ病などメンタルヘルス不調の問題が大きくなっていますが、愛知県精神保健福祉センターでは、県民のこころの健康の向上と精神障害者の福祉の増進を図るための専門機関として、各種相談に対応しています。こうした場を活用し、 […]

　障害者雇用は企業の人事労務管理においてその重要性を増していますが、愛知県では、地域の障害者の職業的自立を図るため、雇用、保健、福祉、教育等の関係機関とのネットワークを活用し、障害者を就業と生活の両面から支援する「障害者 […]

　愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、その最新号No.206が公開されました。以下の内容が取 […]