障害者雇用

　今春の法定雇用率の引き上げの影響もあり、多くの企業で障害者の雇用が進められています。愛知労働局は定例で開催している障害者就職面接会を来年2月に名古屋と刈谷で開催することを発表しました。名古屋・尾張地区日時：2014年2 […]

　今週の法定雇用率の引き上げの影響もあり、多くの企業で障害者の雇用が進められています。愛知労働局は定例で開催している障害者就職面接会を9月に名古屋と刈谷で開催することを発表しました。名古屋・尾張地区日時：平成25年9月2 […]

　いよいよ4月から障害者の法定雇用率が1.8％から2.0％に引き上げられます。それに合わせ、ハローワーク刈谷では、自社が法定雇用人数を満たしているか否かを簡単にチェックできるチェックシートを作成し、ホームページで配布して […]

　愛知県産業労働部労政担当局就業促進課は、障害のある学生により多くの求人情報を提供し就職活動をサポートすると共に、障害者雇用の拡大を図る企業を支援するため、平成26年3月大学等卒業予定障害者就職面接会を開催します。企業は […]

　今春には民間企業の法定雇用率が2.0％に引き上げられるなど、障害者雇用の重要性が増しています。国も障害者を雇用する企業に対し、特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）による支援を行っていますが、愛知県は […]

　障害者雇用は来春に法定雇用率が2.0％引き上げられることもあり、ますます重要性を増しています。企業によっては障害者を雇用したいのに、なかなかよい人材に出会いないと悩んでいる例も多いのではないでしょうか。 　そんな中、ハ […]

　障害者雇用は来春より法定雇用率の2.0％への引き上げ（現在は1.8％）が予定され、今後、重要性が増す分野となっていますが、そんな中、先日、愛知労働局は「平成24年「障害者の雇用状況」（6月1日現在）」の集計結果をまとめ […]

　来春には法定雇用率が2.0％に引き上げられ、ますます重要性を増す障害者雇用ですが、現実の企業の現場を見ると採用したくともなかなか条件にあった人材に出会わないという声を聞きます。それだけに障害者雇用に向けては日頃から情報 […]

　障害者雇用は来春に法定雇用率が2.0％引き上げられることもあり、ますます重要性を増しています。企業によっては障害者を雇用したいのに、なかなかよい人材に出会いないと悩んでいる例も多いのではないでしょうか。 　そんな中、ハ […]

　近年、障害者雇用の重要性が増していますが、現在1.8％（民間企業）とされている法定雇用率が、平成25年4月1日から2.0％に引き上げられます。更には精神障害者の雇用義務を課すという議論も進められており、これまで以上に積 […]