愛知県産業労働部では、中小企業向けに冊子「わかりやすい中小企業と就業規則」を作成しています。この冊子は、見開き1ページの左側にモデル条文が、右側にその解説が掲載されており、非常に分かりやすくまとめられています。 先日、 […]
愛知県産業労働部労政担当局就業促進課は、外国人労働者のみなさんが適正な就労ルートを通じて仕事を見つけ、適正な雇用管理の下で安心して働くための情報をまとえた外国人向け就労支援パンフレット「日本で働く外国人の皆さんへ」のポ […]
近年の労働基準行政の重点課題は過重労働防止などの安全衛生に置かれていますが、先日、愛知労働局では、平成23年度の長時間労働者に対する面接指導制度の状況をまとめました。 そのポイントは以下の通りとなっています。(1)労 […]
今国会で改正労働契約法が成立し、来春にも本格施行が予定されています。今回の労働契約法では大きく分けて以下の3点が改正されていますが、中でもは実務への大きな影響があると予想され、注目を集めているところでもあります。有期労 […]
協会けんぽ愛知支部では健康保険委員の表彰記念として、表彰式と同時に2本立てのセミナーを開催します。特に2つ目の企業のメンタルヘルス対策のセミナーは、産業医として数多くの事例にあたられた大同特殊鋼株式会社統括産業医の斉藤 […]
名南社会保険労務士法人 栄事務所代表の大津章敬(社会保険労務士)が企業実務2012年9月号(No.711)で、「プライバシーへの配慮など障害のある従業員をどのように把握・確認するか」という記事を執筆しております。是非ご […]
名南社会保険労務士法人では、3月~4月にかけて「人事労務担当者が一足先に知っておきたい、今後予定される人事労務関係法改正の動向と企業に求められる実務対応」と題するセミナーを開催しましたが、先の国会においてこのセミナーで […]
最近は徐々に求人ニーズが高まってきており、今後、再び多くの中小企業では人材難の時代を迎えるのではないかと予想されますが、愛知労働局では今秋、愛知県内3か所で行う平成25年3月卒業予定の高校生を対象とした企業説明会の参加 […]
先日、愛知県は県内企業の平成24年夏季一時金の要求・妥結状況を調査し、その結果をとりまとめました。この調査の対象は県内民間企業のうち、労働組合のある企業の中から抽出した429社。そのうち、有効回答のあった337社(平均 […]
先日、愛知労働局は平成24年7月分の「最近の雇用情勢」を公表しました。これによれば、7月の愛知県の新規求人倍率は1.78倍となりました。これは2か月連続で前月を下回りましたが、全国平均は1.31倍であり、愛知県の雇用が […]