愛知最新情報

　近年、障害者雇用の重要性が増していますが、現在1.8％（民間企業）とされている法定雇用率が、平成25年4月1日から2.0％に引き上げられます。更には精神障害者の雇用義務を課すという議論も進められており、これまで以上に積 […]

　企業の経営環境が厳しさを増す中、長時間労働や精神的ストレスにより、心の健康状態が不調となり、休職や自殺に追い込まれる労働者が増えています。そこで愛知県東三河総局では、11月16日(金)に豊橋でメンタルヘルスおよびワーク […]

　先日、愛知県は平成24年7月分の毎月勤労統計調査の結果を発表しました。以下は事業所規模5人以上の結果ですが、賃金、労働時間、雇用のいずれも前年比で回復基調にあることが分かります。 賃金・常用労働者の1人平均の現金給与総 […]

　今国会で改正労働契約法が成立し、来春にも本格施行が予定されています。今回の労働契約法では大きく分けて以下の3点が改正されていますが、中でもは実務への大きな影響があると予想され、注目を集めているところでもあります。有期労 […]

　先日、愛知労働局は平成24年8月分の「最近の雇用情勢」を公表しました。これによれば、8月の愛知県の新規求人倍率は1.67倍となりました。これは3か月連続で前月を下回りましたが、全国平均は1.33倍であり、依然全国と比較 […]

　職場におけるメンタルヘルスケアの重要性はますます高まるばかりです。こうした状況を背景に、愛知県では、職場のメンタルヘルス対策の取り組み方を分かりやすく解説した企業向けのガイドブックを作成し、ホームページで公開しています […]

　近年パワーハラスメントや職場のいじめの問題が深刻化し、メンタルヘルス不調の原因などにもなっており、企業としてはその対策が求められているところであります。こうした背景から、中央労働委員会中部地方事務所は、パワーハラスメン […]

　先日、改正高年齢者法が成立し、来年4月1日に施行されますが、愛知県では高年齢者雇用の理解を深めることを目的とし、2012年10月24日(水)に名古屋駅で「高年齢者雇用推進セミナー2012」～70歳いきいき企業ワークショ […]

　愛知県では、県内各地で定期的に労働講座を開催していますが、2012年10月10日(水)に名古屋で開催されることとなりました。 　今回の講座では、改正労働者派遣法をメインテーマにその他、労働委員会のあっせん制度や中退共の […]

　あいちワーク・ライフ・バランス推進協議会は、今年度「愛知県内一斉ノー残業デー運動」および「有給休暇取得プラス1運動」を実施しますが、現在、これら２つの運動に賛同する企業の募集を受け付けています。賛同企業が登録して、一斉 […]