愛知最新情報

　社員の主体的な取り組みを引き出し、組織としてより成果を高めていきたいというのはすべての企業にとって共通の願いです。今回のセミナーでは、やりがい溢れる職場をどのように構築していくかについて、臨床心理士と人事コンサルタント […]

　平成26年7月1日から改正「男女雇用機会均等法施行規則」等が施行されます。この改正を受けて、愛知労働局雇用均等室による無料の説明会が5月に開催（申込は締切）されますが、6月にも追加開催されることとなりました。 　今回の […]

　ハローワーク愛知が毎月集計している「職業別・年齢別　有効求人・求職状況」の平成26年2月版が公表されました。今回はこのうち、常用労働者の職業別求人・求職状況について見ることとしましょう。　景気回復の声が聞こえる中、愛知 […]

　最低工賃とは、厚生労働大臣または都道府県労働局長が審議会の意見に基づき、委託者が家内労働者に支払うべき工賃の最低額を定めているもので、最低工賃が決定されると、委託者は、最低工賃額以上の工賃を支払う必要があります。 　こ […]

　愛知県労働委員会より、平成25年1月から12月までの不当労働行為救済申立事件、労働争議調整事件及び個別労働関係紛争あっせん事件の取扱状況が公表されています。 　このうち、不当労働行為救済申立事件の取扱件数は41件、うち […]

　雇用関連助成金は昨年度、大きな変化がありました。以前からの雇用維持・起業から、労働移動・教育へという大きな方針転換が行われたのです。昨年度に見られたこの傾向は今年度も引き続き拡大しますが、労働移動には教育が付きものです […]

　2014年年4月1日より障害者トライアル雇用制度が改正されましたが、ハローワーク刈谷は厚生労働省に先立ち、その内容をまとめたリーフレットを作成し、ダウンロードを開始しました。 　この助成金は、重度障害者、精神障害者など […]

　社会保険労務士法人名南経営では、日頃より皆様の実務にお役立ちできるよう人事労務セミナーを開催しておりますが、より高い意識を持ち、人事・労務の側面から企業経営を考えていくために、トップ企業の経営者の生の声をお聴きいただけ […]

　毎年4月は就職などにより健康保険の被扶養者に異動が発生しやすい時期になりますが、協会けんぽでは5月末から7月末までの間、保険給付の適正化および高齢者医療制度における納付金・支援金の適正化を目的に被扶養者資格の再確認を実 […]

　人材不足が深刻となっている愛知県の雇用情勢ですが、先日、愛知県労働局は平成26年2月分の「最近の雇用情勢」の統計を発表しました。その結果は以下のとおりとなっています。有効求人倍率（季節調整値）　1.53倍・2ヶ月ぶりに […]