就業規則

企画業務型裁量労働制 就業規則の規定例

これは、厚生労働省のリーフレット「企画業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている就業規則の規定例をWord化したものです。 重要度:★★ Word形式 2024021564.docx PDF形式   202402156 […]

専門業務型裁量労働制 就業規則の規定例

これは、厚生労働省のリーフレット「専門業務型裁量労働制の解説」に取り上げられている就業規則の規定例をWord化したものです。 重要度:★★ Word形式 2024020964.docx PDF形式   202402096 […]

公益通報者対応業務従事者の指定書・誓約書

消費者庁が提供している内部規程例(サンプル)の中でとり上げられている様式「従事者の指定書・誓約書」です。 重要度:★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2024012466.docx PDF形式   20240124 […]

内部通報に関する内部規程

消費者庁のサイトで公開されている内部規程例(サンプル)を、実際の規程として使いやすいように体裁を整えたものです。 重要度:★★ 官公庁への届出:不要 Word形式 2024011766.docx PDF形式   2024 […]

被扶養者の収入確認に当たっての「一時的な収入変動」に係る事業主の証明書

繁忙期に労働時間を延ばすなどにより収入が一時的に上がったとしても、事業主がその旨を証明することで、保険者の円滑な被扶養者認定を図るためのものです。 重要度:★★★ 官公庁への届出:不要 今回の収入の増加は、職場の人手不足 […]

安全衛生委員会規程例

常時50人以上の労働者を使用する事業場で、労働安全衛生法上、設置が義務付けられている、安全・衛生委員会の構成、運営、調査審議事項などを定めた安全衛生委員会規程例。 岩手労働局・盛岡労働基準監督署が公開した冊子「労働安全衛 […]

不妊治療休暇・両立支援制度に関する就業規則の規定例

これは、不妊治療のための休暇、休業、短時間勤務の取扱いを定めた規程サンプルです。会社の方針に合わせて、修正してご利用ください。 また内容に関連して、中小企業事業主を対象とした、両立支援等助成金(不妊治療両立支援コース)が […]

就業規則(変更)届(令和3年4月)

タイトル:就業規則(変更)届(令和3年4月) 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年4月 ページ数:2ページ 概要: 就業規則を新たに作成・変更したときには、過半数代表の意見書を添付して労働基準監督署に提出する必要があ […]

ハラスメントは許しません!(社内周知用文書)

これは、厚生労働省パンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました︕ ~~セクシュアルハラスメント対策や 妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします~~」p.36の […]

職場におけるハラスメントの防止に関する規定

これは、2020年3月に厚生労働省、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)が発行したパンフレット「職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました!」p.34に掲載されている規定例です。(p.36「ハラスメント […]