社内書式

定期健康診断の際、法定外の項目についても実施する場合の従業員への案内文例。 重要度：★官公庁への届出：なし[ダウンロード]Word形式　2022051701.docx(15KB)PDF形式　20220051701.pdf […]

「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」及び同措置に基づき医師等の指導により休業が必要とされた女性労働者が取得できる有給休暇制度の社内の労働者への周知用書式。（対象：令和2年5月7日～令和5年3月31日） 重 […]

これは、従業員が新型コロナウイルス感染症に罹患した際に、感染拡大・二次感染防止のため、そして事業継続等の判断を行う等のため、産業医や管轄保健所、濃厚接触者への連絡に利用することを目的として、各種個人情報を関連する第三者に […]

これは、職場で新型コロナウイルスの感染者が発生し、対外的に情報開示を行う場合の文例です。 重要度　★★ [ダウンロード]Word形式　　　　　2020082411.docx(17KB)Word形式（簡易版）2020082 […]

これは、令和2年6月1日から、職場におけるパワーハラスメント対策が義務（中小企業は令和4年3月31日まで努力義務）となることに伴い、厚生労働省秋田労働局が発行した「ハラスメント相談・苦情への対応の流れ（例）」です。 重要 […]

これは給与明細の電子交付の承諾を得る際の同意書です。重要度　★★★官公庁への報告：なし [ダウンロード]Word形式　shoshiki824.docx(18.1KB)PDF形式　shoshiki824.pdf(77KB) […]

これは、厚生労働省発行のリーフレット「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル（労働者派遣業界編）」に記載されている労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定をWord化したもの（画像はクリックして拡大） […]

これは、国土交通省の「自転車通勤導入に関する手引き」にとり上げられている、社員が自転車通勤を行う際に会社へ提出させる申請書サンプル（画像はクリックして拡大）です。 重要度　★ 官公庁への届出：不要 [ダウンロード] Wo […]

　これは、女性活躍推進法に基づく行動計画のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式　shoshiki813.doc(35KB)PDF形式　shoshiki813 […]

　これは、女性活躍推進法に基づく行動計画のサンプル（画像はクリックして拡大）です。重要度　★官公庁への届出：不要 [ダウンロード]Word形式　shoshiki814.doc(35KB)PDF形式　shoshiki814 […]