人事管理関連書式

改正育児・介護休業法によって令和4年4月1日から義務化される事項のうち、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備の措置のうちのひとつとして、「育児休業制度及び取得促進方針の周知」があります。 この書式は、厚生労働省「育児・介 […]

これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業日等通知書」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし     [ダ […]

これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業日等撤回届」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし        […]

これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業日等の〔同意・不同意〕書」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版） 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし […]

これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業日等の提示について」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし   […]

これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業可能日等申出撤回届」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし    […]

これは、厚生労働省が公開した「出生時育児休業中の就業可能日等申出・変更申出書」の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし […]

これは、厚生労働省が公開した〔（出生時）育児・介護〕休業期間変更申出書の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし　　　　 […]

これは、厚生労働省が公開した〔（出生時）育児・介護〕休業申出撤回届の書式例です。(2022年10月1日施行対応版) 重要度：★★★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　官公庁への提出：なし [ダウンロ […]

これは、厚生労働省が2021年11月5日に公開した〔（出生時）育児休業・育児のための所定外労働制限・育児のための時間外労働制限・育児のための深夜業制限・育児短時間勤務〕対象児出生届の書式例です。   重要度：★★★　　　 […]