労働者死傷病報告（休業4日未満）
労働者が、労働災害その他就業中または事業場内若しくはその附属建設物内における負傷、窒息または急性中毒により4日未満の休業をしたときに行う報告書の書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：必 […]
書式・規程
認定申請書(未払賃金立替払制度)
企業倒産により賃金が支払われないまま退職した労働者に対して、未払賃金の一部を立替払する制度（未払賃金立替払制度）において、事実上の倒産の場合に労働基準監督署長の認定をうけるための書式（画像はクリックして拡大）です。□重 […]
寄宿舎規則(変更)届
寄宿舎規則を作成または変更するときに届出をするための書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄労働基準監督署）□法定保存期間：特になし [ダウンロード]Word形式 kisy […]
寄宿舎規則
寄宿舎を設置し、その寄宿舎に労働者働者を寄宿させる際に作成する「寄宿舎規則」のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄労働基準監督署）□法定保存期間：特になし [ダウン […]
建設業附属寄宿舎設置・移転・変更届
労働基準法第10章では寄宿舎についての規定を行っています。建設業附属寄宿舎を設置し、移転し、又は計画変更するときにあ、建設業附属寄宿舎に係る設置、移転又は計画変更届（画像はクリックして拡大）を提出しなければなりません。 […]
事業場附属寄宿舎設置・移転・変更届
労働基準法第10章では寄宿舎についての規定を行っています。事業場附属寄宿舎設置・移転・変更届はその中で常時10人以上の労働者を就業させる事業、危険な事業又は衛生上有害な事業の附属寄宿舎を設置し、移転し、または変更しよう […]
年少者に係る深夜業時間延長許可申請書
労働基準法では、満16才以上の男性で交替制によって労働させる場合以外は満18歳に満たない者の深夜労働を禁じています。また、この交替制の時間については、所轄労働基準監督署長の許可を受けることで午後10時30分まで、労働さ […]
学校長による証明申請書
労働基準法では、満15歳に達した日以後の最初の3月31日が終了するまでの児童を使用してはならないとされています。この年齢未満の児童を使用するためには、児童使用許可申請書により所轄労働基準監督署長の許可を受ける必要があり […]
適用事業報告
労働基準法の適用事業となったとき（業種を問わず、労働者を使用するに至ったとき）に所轄労働基準監督署長に遅滞なく報告するための書式（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★□官公庁への届出：必要（提出先：所轄労働基 […]
賃金台帳(日々雇い入れられる者)
労働基準法の規定に基づき、事業所に備え付けなければならない重要書類のひとつである賃金台帳のうち、日々雇い入れる者用のサンプル（画像はクリックして拡大）です。□重要度：★★★★□官公庁への届出：不要□法定保存期間：3年間 […]