労務管理・労働法

派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント(同一労働同一賃金関係)

タイトル:派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント(同一労働同一賃金関係) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:2ページ 概要:派遣労働者を受け入れる際に派遣先が行わなければならない、派遣労働者 […]

パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています

タイトル:パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:パートタイム・有期雇用労働法で禁止されている […]

Refresh!もっと自分らしい働き方 休み方

タイトル:Refresh!もっと自分らしい働き方 休み方 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年1月 ページ数:2ページ 概要:年次有給休暇を上手に活用することで、新しい働き方・休み方を実践することを推奨するリーフレッ […]

賃金のデジタル払いが可能になります

タイトル:賃金のデジタル払いが可能になります 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:キャッシュレス決済の普及や、送金手段の多様化のニーズに対応するため、労働者が同意した場合は、一部の資金 […]

年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(2023年2月版)

タイトル:年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(2023年2月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:24ページ 概要:働き方改革関連法における年次有給休暇の取得義務化について、わかり […]

時間外労働の上限規制 わかりやすい解説

発行者:厚⽣労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2023年2月 ページ数:24ページ 概要:「時間外労働の上限規制」について、法令解説、実務対応(36協定届の新様式、実務のフロー、チェックリスト)、Q&am […]

令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました!

タイトル:令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました! 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:一年単位の変形労働時間制に関する協 […]

事務代理による求人申込みには、求人者マイページの活用をお願いします

タイトル:事務代理による求人申込みには、求人者マイページ の活用をお願いします 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省がハローワークを利用する社会保険労務士の皆さまへ向けて、 […]

「求人者マイページ」からの求人申込みについて~事務代理による求人申込みに当たって~

タイトル:「求人者マイページ」からの求人申込みについて~事務代理による求人申込みに当たって~ 発行者:厚生労働省 発行時期:2021年2月 ページ数:2ページ 概要:ハローワークインターネットサービス上にある求人者専用の […]

これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~スマホ版(令和4年4月更新)

タイトル:これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~スマホ版(令和4年4月更新) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年4月 ページ数:51ページ 概要:就職を控えた学生などが、働き始める前やアルバイトをするとき […]