労務管理・労働法

[電子申請]事業場ごとに労働者代表が異なる場合も36協定の本社一括届出が可能になります!

タイトル:[電子申請]事業場ごとに労働者代表が異なる場合も36協定の本社一括届出が可能になります! 発行者:静岡労働局 発行時期:2020年12月 ページ数:2ページ 概要:労働基準法施行規則等の一部が改正され、①許可、 […]

「短時間正社員制度」導入・運用支援マニュアル~人材活用上の多様な課題を解決~

タイトル:「短時間正社員制度」導入・運用支援マニュアル~人材活用上の多様な課題を解決~発行者:厚生労働省発行時期:2020年8月ページ数:57ページ概要:短時間正社員制度の導入の手順や導入後の運用改善に関する実践的な情報 […]

「働き方改革推進支援センター」サポート事例

タイトル:「働き方改革推進支援センター」サポート事例発行者:厚生労働省発行時期:2020年7月ページ数:34ページ概要:全国47都道府県に設置されている「働き方改革推進支援センター」(無料相談)のサポート事例(全42例) […]

36協定の記載例(特別条項)

タイトル:36協定の記載例(特別条項)発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(特別条項)の記載例。Downloadはこちらから(1.4MB)htt […]

36協定の記載例(一般条項)

タイトル:36協定の記載例発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:36協定届における押印・署名の廃止後の新様式(一般条項)の記載例。Downloadはこちらから(1.4MB)https://r […]

2021年4月~36協定届が新しくなります

タイトル:2021年4月~36協定届が新しくなります発行者:厚生労働省発行時期:2020年12月ページ数:2ページ概要:労働基準法施行規則が改正され、36協定届における押印・署名の廃止と、36協定の協定当事者に関するチェ […]

新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施

タイトル:新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワーク実施 発行者:厚生労働省 発行時期:2020年12月14日 ページ数:5ページ 概要:新型コロナウイルス感染症の感染拡大を踏まえ、新たにテレワークの実施を検討してい […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン わかりやすい解説発行者:厚生労働省発行時期:2020年11月ページ数:40ページ概要:「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の解説や、副業・兼業に関するモデル就業規則の規 […]

新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう!

タイトル:新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう!発行者:厚生労働省発行時期:2020年6月ページ数:2ページ概要:改正労働基準法により義務化された年5日間の年次有給休暇取得を実践す […]

この冬の休暇は、まったり、 ほっこり、 ゆったりと。

タイトル:この冬の休暇は、まったり、 ほっこり、 ゆったりと。発行者:厚生労働省発行時期:2020年10月ページ数:2ページ概要:改正労働基準法により義務化された年5日間の年次有給休暇取得を実践する方法として、年次有給休 […]