労務管理・労働法

中小企業主・小規模事業者の皆さまへ サブロク協定をご存知ですか?

タイトル:中小企業主・小規模事業者の皆さまへ サブロク協定をご存知ですか?発行者:愛知労働局発行時期:―ページ数:2ページ概要:36協定の内容や労働時間制度等の相談窓口について解説したリーフレット。Downloadはこち […]

副業・兼業の促進に関するガイドライン

タイトル:副業・兼業の促進に関するガイドライン発行者:厚生労働省発行時期:平成30年1月ページ数:17ページ概要:平成30年1月に厚生労働省から公開された「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の解説や、副業・兼業に関す […]

採用内定時に労働契約が成立する場合の労働条件明示について

タイトル:採用内定時に労働契約が成立する場合の労働条件明示について発行者:厚生労働省発行時期:平成29年12月ページ数:2ページ概要:採用内定と労働契約の成立時期、さらには内定時に明示が必要な労働条件について解説したリー […]

労働条件に関するトラブルで困っていませんか?(ポルトガル語)

タイトル:労働条件に関するトラブルで困っていませんか?(ポルトガル語)発行者:厚生労働省発行時期:平成29年5月ページ数:8ページ概要:日本国内で就労する外国人の方向けに、トラブルとなりやすい各分野の内容と相談先をポルト […]

仕事休もっ化計画

タイトル:仕事休もっ化計画発行者:厚生労働省発行時期:平成29年12月ページ数:2ページ概要:年次有給休暇取得促進のために作成されたリーフレット。Downloadはこちらから(1,028KB)http://www.lcg […]

「36協定」を締結する際は、労働者の過半数で組織する労働組合 労働者の過半数を代表する者との、書面による協定をしてください。

タイトル:「36協定」を締結する際は、労働者の過半数で組織する労働組合 労働者の過半数を代表する者との、書面による協定をしてください。発行者:厚生労働省発行日:平成29年12月ページ数:2ページ概要:36協定締結時の適正 […]

平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は4月1日です!

タイトル:平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日は4月1日です!発行日 :平成29年10月発行者 :厚生労働省ページ数:1ページ概要  :平成30年度の大学等卒業予定者を対象とした求人公開日が6月1日から4 […]

第二種計画認定申請書提出時のチェックリスト(高年齢者雇用推進者の選任編)

タイトル:第二種計画認定申請書提出時のチェックリスト(高年齢者雇用推進者の選任編)発行者:厚生労働省発行時期:平成29月11月ページ数:1ページ概要:労働契約の無期転換の特例の認定申請を出す際のチェックリスト。雇用管理に […]

無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請)

タイトル:無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について(第二種計画認定・変更申請)発行者:厚生労働省発行時期:平成29月11月ページ数:1ページ概要:労働契約の無期転換の特例として設けられた定年後の継続雇用の高齢 […]

求職者の皆様へ ~求人票・募集要項等のチェックポイント~

タイトル:求職者の皆様へ ~求人票・募集要項等のチェックポイント~発行者:厚生労働省発行日:平成29年10月ページ数:4ページ概要:平成30年1月1日から職業安定法が改正され、企業が労働者の募集を行う際の労働条件明示等の […]