労務管理・労働法

事業所情報の入力のしかた

タイトル:事業所情報の入力のしかた 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年10月 ページ数:10ページ 概要:厚生労働省が事業主へ向けて、ハローワークに求人を申し込む場合に必要な事業所登録を行う際の事務所情報の入力のし […]

求人者サービスのご案内

タイトル:求人者サービスのご案内 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年5月 ページ数:28ページ 概要:厚生労働省が事業主へ向けて、申込みの基本や採用から手続きの流れ等、求人者サービスに関して詳細に案内するリーフレッ […]

職場に「搾乳室」を作りましょう!

タイトル:職場に「搾乳室」を作りましょう!女性が安心して職場復帰できる環境作りをお願いします 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:母性健康管理上の措置として、事業所に搾乳室を設けるよう […]

治療と仕事の両立支援ハンドブック

タイトル:治療と仕事の両立支援ハンドブック発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:16ページ概要:両立を始める前に考えるポイントや困った時の相談先、社内制度や活用できる支援制度など、「治療と仕事の両立」を進め […]

職場での待遇に疑問を感じたら、労働局にご相談を~チェックシートを使って確認しましょう~

タイトル:職場での待遇に疑問を感じたら、労働局にご相談を~チェックシートを使って確認しましょう~ 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年1月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が、パートタイム、アルバイト、契約社員で […]

派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント(同一労働同一賃金関係)

タイトル:派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント(同一労働同一賃金関係) 発行者:厚生労働省 発行時期:2022年12月 ページ数:2ページ 概要:派遣労働者を受け入れる際に派遣先が行わなければならない、派遣労働者 […]

パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています

タイトル:パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:パートタイム・有期雇用労働法で禁止されている […]

Refresh!もっと自分らしい働き方 休み方

タイトル:Refresh!もっと自分らしい働き方 休み方 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年1月 ページ数:2ページ 概要:年次有給休暇を上手に活用することで、新しい働き方・休み方を実践することを推奨するリーフレッ […]

賃金のデジタル払いが可能になります

タイトル:賃金のデジタル払いが可能になります 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:キャッシュレス決済の普及や、送金手段の多様化のニーズに対応するため、労働者が同意した場合は、一部の資金 […]

年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(2023年2月版)

タイトル:年5日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説(2023年2月版) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:24ページ 概要:働き方改革関連法における年次有給休暇の取得義務化について、わかり […]