安全衛生

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(ネパール語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(ネパール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハ […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(タガログ語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(タガログ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハ […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(タイ語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(タイ語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハラス […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(クメール語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(クメール語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にいてハ […]

職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(インドネシア語)

タイトル:職場におけるハラスメントは許されない行為です 被害を受けてしまったら相談しましょう(インドネシア語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向けて、職場にい […]

雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します

タイトル:雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の経過措置については、令和5年3月31日をもって終了します 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:雇用調整助成金の特例措置(コロナ特例)の […]

緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します

タイトル:緊急雇用安定助成金は、令和5年3月31日をもって終了します 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:1ページ 概要:新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、雇用保険被保険者とはならない労働者に係 […]

就活ハラスメント防止対策 企業事例集

タイトル:就活ハラスメント防止対策 企業事例集 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:52ページ 概要:就職活動中やインターシップの学生等に対する就活ハラスメント対策に取り組む企業10社にインタビューし […]

治療と仕事の両立支援ハンドブック

タイトル:治療と仕事の両立支援ハンドブック発行者:厚生労働省発行時期:2023年3月ページ数:16ページ概要:両立を始める前に考えるポイントや困った時の相談先、社内制度や活用できる支援制度など、「治療と仕事の両立」を進め […]

妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(韓国語)

タイトル:妊娠・出産・育児休業の取得などを理由として解雇などの不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています(韓国語) 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年3月 ページ数:2ページ 概要:厚生労働省が労働者へ向け […]