セミナー

　2019年4月以降の働き方改革関連法の施行に向け、働き方改革は、多くの企業にとって喫緊の課題となっているものと思われます。中でも、「長時間労働の是正」や「多様で柔軟な働き方」の実現は、働き方改革を進めるうえでの重要課題 […]

「人事考課の制度はできても、評価をする側に問題がある。」 　多くの企業で人事考課制度を整備した際、これは必ず出てくる問題です。これは上司が部下を評価するにあたって基礎的な知識と心構えを身につけていないことが原因なのですが […]

　社会保険労務士の仕事は、経済環境に大きく影響を受けます。リーマンショック後は、頻発する労働トラブルへの対応やそれを防止するためのリスク対応型就業規則、そして雇用調整助成金などのニーズが高まりました。しかし、あれから10 […]

　弊社労士法人代表の大津章敬が、2018年11月7日(水)に東京・日本橋で開催されるアマノ様のセミナーに登壇することとなりました。今回は働き方改革の中でも、来春までに対応が必要な年次有給休暇の取得義務化や労働時間上限規制 […]

　働き方改革関連法は2019年4月より順次施行されます。様々な改正が予定されていますが、まずは来春までに労働時間の上限規制（中小企業は2020年4月施行）や年次有給休暇の取得義務化への対応を最優先に行わなければなりません […]

大阪は満席間近。お早めに！　社労士の基本業務となる社会保険の手続きや給与計算は、100点を取って当たり前というミスのない作業が求められる業務です。多くの経営者は「簡単な仕事」と思っている節がありますが、実際には、法令等の […]

「人事考課の制度はできても、評価をする側に問題がある。」 　多くの企業で人事考課制度を整備した際、これは必ず出てくる問題です。これは上司が部下を評価するにあたって基礎的な知識と心構えを身につけていないことが原因なのですが […]

　幣法人 代表社員の大津章敬が、11月に開催されるオービック様の情報システムセミナー（名古屋会場）に登壇することになりました。今回は来春施行の労働時間上限規制(36協定)と年休取得義務化に絞って、実務的なお話をさせていた […]

　弊法人の社会保険労務士 宮武貴美が労務行政様主催の研修会の講師を務めます(2019目1月30日・東京)。多くのご参加をお待ちしております。 書式・チェックリストを使って、“あるある”事例で学ぶ『こんなときどうする!?　 […]

　弊社社会保険労務士の小浜ますみが、2018年11月8～9日に東京で開催されるみずほ総合研究所様のセミナーに登壇します。多くのご参加をお待ちしております。 基本を押さえた方に最適！実習を通じて自信がつきます『社会保険』実 […]