お知らせ

　景気低迷や後継者不足による中小企業の減少、企業のコスト意識の高まりによる値下げ要求や解約の増加、弁護士を初めとした他士業との競合の激化など、社労士事務所を取り巻く環境は年々厳しさを増してきています。そうした環境を受け、 […]

　ハラスメントと言えば、かつてはセクハラのことを指しましたが、それにパワハラが加わり、最近では職場でのいじめが大きな問題となっています。近年、ハラスメントはうつ病などメンタルヘルス不調の問題と結び付けられ、従来にないほど […]

　先日受付を開始した本セミナーですが、2013年2月15日(金)東京会場に引き続き、追加日程として設定した3月1日(金)も満席となりました。そこで急遽、以下の再追加日程を設定し、受付を開始しました。今回も満席が予想されま […]

　過重労働による健康障害の防止はいまや企業の労務管理において最大の課題となっていますが、現実にはそれに起因する脳・心臓疾患もしくは精神疾患の労災申請は増加の一途を辿っています。特に一昨年の年末に心理的負荷による精神障害の […]

　先日受付を開始した本セミナーですが、2013年2月15日(金)東京会場は満席となりました。そこで急遽、以下の追加日程を設定し、受付を開始しました。今回も満席が予想されますので、他会場と共に、お早目にお申し込みをお願いし […]

　昨年秋に開催し、大きな反響を頂いたセミナー「最近の医療機関・福祉施設における人事労務問題の傾向と対策（講師：服部英治）」を東京と大阪で再度開催することとなりました。今回も満席が予想されますので、参加ご希望のみなさんはお […]

先日、Kindleで出版した本書ですがiPad／iPhoneでのダウンロードもできるようになりました。Kindle端末がなくても無料アプリをインストールすればお読みいただけます。 　平成24年は、労働法の分野で多くの法改 […]

　ホームページを作っただけで顧問先が増える時代は終わりました。しかし、ホームページを通じて安定的に案件が入り、受注を増やしている事務所が存在します。成果を出している事務所は何をやっているのでしょうか？今回のセミナーでは、 […]

　今春は高年齢者雇用安定法、労働契約法など、企業の人事労務管理に大きな影響を与える法改正が行われますが、単に就業規則や労使協定を整備するという提案だけに止まってはいませんでしょうか？これらの法改正は人事制度を初めとした様 […]

　弊社コンサルタントの服部英治が「実践！院長のための人事・労務入門」という連載を行っております日経ヘルスケアの1月号(第97回)が発売になりました。今月は「65歳までの雇用義務化が開始へ」というタイトルで高年齢者雇用安定 […]