賃金

　学卒初任給の上昇が続いています。今回は厚生労働省の「平成27年賃金構造基本統計調査結果」から学卒初任給の状況を見てみましょう。 　平成27年の初任給を高校卒以上の学歴別に見ると、男女計、男女別ともに、女性の大学院修士課 […]

　先日、夏季賞与の支給が終わったと思ったら、もう冬期賞与の話題が出てきています。気付けばもう11月なのだから当然かも知れませんが。経団連は先日、「2015年年末賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況（第1回集計：2015年 […]

　人材不足感の高まりにより、学卒初任給が上昇しています。今回は経団連の2015年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」の内容を取り上げましょう。この調査は経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,906社を対象に実施 […]

　今夏の大企業の夏季賞与は3年連続での増加となりました。 　厚生労働省では、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計していますが、先日、平成27年夏季一時金の集計結果を公表しました。この調査の集計対象は、資本金10億 […]

　2015年8月26日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、今年の最低賃金に関し、全都道府県の答申が出揃ったことをご案内しましたが、先日、最後となる青森県、神奈川県、高知県が官報で公告 […]

　2015年8月26日のブログ記事「全都道府県の地域別最低賃金改定額の答申が出揃いました」では、全都道府県の最低賃金見込みの案内をしました。この最低賃金について、先週の金曜日より石川県、香川県（共に10月1日発効と指定） […]

　当ブログではこれまでも今夏の賞与の動向をお伝えしてきましたが、先日、経団連が「2015年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況」の最終集計結果を公表しましたので、本日はその内容を取り上げましょう。この調査の対象は、原 […]

　2015年7月11日のブログ記事「経団連調査の昇給平均最終集計は大幅ベアの影響で8,235円(アップ率2.52％)」では、今春の大企業の賃上げおよびベアの状況を取り上げましたが、先日、同じく経団連より中小企業の最終集計 […]

　2015年7月7日のブログ記事「東京都労組の2015年夏季賞与調査 平均額は760,932円(前年比＋3.23％)」で取り上げた東京都産業労働局による2015年夏季一時金の妥結調査の最終集計が発表されました。本日はその […]

　今春は大企業を中心に高水準のベースアップが行われた一方、中小企業にはその波が十分に及ばず、国民全体としては景気の回復を実感できないという指摘がよくなされます。そんな背景もあり、政府は最低賃金の引き上げに非常に積極的であ […]