人事管理・賃金

　昨日、日本経団連より「2007年春季労使交渉・大手企業業種別回答一覧」の最終集計結果が公表されました。この調査は、主要21業種・大手269社で、東証一部上場・従業員500人以上を原則とした大企業の集計です。今回、最終集 […]

　先日、日本経団連より「2006年夏季・冬季「賞与・一時金調査結果」の概要」という資料が発表されました。これは日本経団連企業会員会社および東京経営者協会会員会社2,057社を対象に昨年実施された調査の結果。 　これによれ […]

　昨日、日本経団連より「2007年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況(第1回集計)」という資料が発表されました。調査対象は主要21業種・大手269社（東証一部上場、従業員500人以上が原則）で、今回の一次集計(5月 […]

　先日、財団法人労務行政研究所より「07年春季交渉で決まった夏季一時金集計」というプレスリリースが公表されました。これは同研究所が春季交渉時に賃上げと一時金を同時に交渉する「一括交渉組」の夏季一時金の支給水準を調査したも […]

　先日、東京都産業労働局より「2007年春季賃上げ要求・妥結状況について」の二次集計結果が発表されました。この調査は都内の1,000労働組合を対象に実施されたものですが、これによれば集計可能な371組合の平均妥結額は5, […]

　2007年4月25日のブログ記事「新入社員が魅力を感じるのは実力主義より年功主義？」では、社団法人日本能率協会の調査を引用し、今年の新入社員は、実力が評価され、早い昇進等が実現できる徹底した実力主義の会社よりも、競争は […]

　連合より中小企業の賃上げに関する4次集計が発表されました。これによれば2007年の中小企業の賃上げは平均で4,489円(1.79％)となり、昨年実績の4259円(1.69％)と比較すると、230円(0.1％)のプラスと […]

　先日、労務行政研究所より「2007年度 新入社員の初任給調査」の結果が公表されました。この調査は、東証第１部上場企業1744社およびそれに匹敵する大手企業12社を加えた合計1756社を対象としたもので、回答数は217社 […]

　先日、株式会社アイデム人と仕事研究所より「パートタイマーの平成19年募集時給動向レポート」が公表されました。今日はこのレポートのポイントをご紹介しましょう。平成18年のパートタイマー募集時平均時給　平成18年の24職種 […]

　連合より中小企業の賃上げに関する3次集計が発表されました。これによれば2007年の中小企業の賃上げは平均で4,664円(1.84％)となり、昨年実績の4,471円(1.76％)と比較すると、193円(0.08％)のプラ […]