中部経済新聞 連載記事 2023年10月25日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
セミナー・執筆情報
中部経済新聞 連載記事 2023年10月18日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点
ジョブ型雇用導入に伴う法的留意点 昨今、ジョブ型雇用が脚光を浴びており、大企業を中心に導入が進んでいますが、労働法の分野では強行的に適用される法令や判例があるため、これらを踏まえた運用が求められます。今回のセミ […]
日経ヘルスケア 2023年10月号「退職した職員が退職後支給の賞与を要求 根負けして支払ったのは正しかった？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年10月号が発売になりました。今月は「退職した職員が退職後支給の賞与を要求 根負けして支払った […]
中部経済新聞 連載記事 2023年10月11日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
賃金事情 2023年10月5日号「時給の引上げで社会保険の扶養から外れるパートの対応」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2023年10月5日号が発売されます。 同月号では「時給の引上げで社会保険の扶養から外れるパートの対応」につい […]
中部経済新聞 連載記事 2023年10月4日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
biz.ORIX コラム 2023年10月3日 連載96回「カスハラから従業員をどう守るのか」
名南コンサルティングネットワークでは、オリックスの法人向けビジネス情報サイト biz.ORIX コラムを連載させていただいており、社会保険労務士法人 名南経営のメンバーも記事執筆を担当しています。 今回、以下の最新記事が […]
【無料オンラインセミナー】13年継続利用の社労士に聞く！内容が定期的に自動更新される 社労士専用ホームページ利用の秘訣
ホームページ作成に専門知識が必要であったり、大きな費用がかかったり、また、一度作成したものがそのままになってしまっている…といったお悩みはございませんか？名南経営で提供している社労士向け自動更新ホームページ2では、手軽か […]
中部経済新聞 連載記事 2023年9月27日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]