賃金事情 2024年1月5日・20日合併号「「130万円の壁対応策」事業主の証明による被扶養者認定」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年1月5日・20日合併号が発売されます。 同月号では「「130万円の壁対応策」事業主の証明による被扶養 […]
執筆
日経ヘルスケア 2024年1月号「「年収の壁」を越えても手取りが減らない？ 補填の手当に助成金が出ると聞くが……」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年1月号が発売になりました。今月は「「年収の壁」を越えても手取りが減らない？ 補填の手当に助成 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年1月17日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
2024年3月1日「社会保険労務士の世界がよくわかる本」発売
労務ドットコム創設者であり、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が編集代表を務め、6名の社労士で執筆した「社会保険労務士の世界がよくわかる本」が2024年3月1日に発売されることになりました。 若手社労士、 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年1月10日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
企業実務 2024年1月号「2024年 人事・労務部門の課題と対策」
社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津章敬が、12月25日発売の月刊企業実務2024年1月号の巻頭特集「2024年の課題と対策」にて、「人事・労務部門の課題と対策」について執筆しています。 詳細は是非、誌面をご覧下 […]
SmartHR Mag. 大津 章敬コラム 「2024年注目の人事・労務トピック10選【社労士が解説】」（2023年11月30日公開）
クラウド人事労務ソフトSmartHRが運営するSmartHR Mag. にて、社会保険労務士法人名南経営 代表社員の大津 章敬が人事労務についての連載をさせていただいております。 今回、以下の最新記事が公開されました。 […]
中部経済新聞 連載記事 2023年12月20日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
日経ヘルスケア 2023年12月号「明示が必要な労働条件が来年4月に追加 パートタイマーの雇用契約には何を示す？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年12月号が発売になりました。今月は「明示が必要な労働条件が来年4月に追加 パートタイマーの雇 […]
中部経済新聞 連載記事 2023年12月13日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]