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全国社労士会連合会「ニューノーマルに対応した新しい働き方の実現」

 弊社労士法人代表社員の大津章敬は現在、全国社会保険労務士会連合会 働き方改革推進特別委員会 働き方改革関連法対応部会の部会長に就任していますが、その取り組みの一環で小冊子「ニューノーマルに対応した新しい働き方の実現」を […]

労務事情 2020年9月15日号「社会保険Q&A 健康保険の資格喪失後の給付」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年9月15日号が発売になっています。 今回は「健康保険の資格喪失後の給付」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご覧下さい […]

日経ヘルスケア 2020年9月号「同一労働同一賃金への対応は必要?どこから手を着けるべきか」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年9月号が発売になりました。今月は「同一労働同一賃金への対応は必要?どこから手を着けるべきか」 […]

日経ヘルスケア 2020年8月号「新型コロナで落ち込んだ収入が戻らない ベテラン職員の賃金をカットしたいが…」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年8月号が発売になりました。今月は「新型コロナで落ち込んだ収入が戻らない ベテラン職員の賃金を […]

日経メディカル 8月号「意思決定ができない管理職に募る不満」

 弊社コンサルタントの服部英治が、先日発売された日経メディカル(2020年8月号)で、「意思決定ができない管理職に募る不満」という記事を執筆しております。是非お買い求め下さい。 [執筆データ] 書名 日経メディカル 掲載 […]

日経ヘルスケア 2020年7月号「新型コロナで法人の業績が悪化 新卒者採用の内定を取り消したい」

 弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2020年7月号が発売になりました。今月は「新型コロナで法人の業績が悪化 新卒者採用の内定を取り消した […]

CLINIC BAMBOO 2020年7月号「ピンチをチャンスに!今こそ見直すべき診療所の給与体制」

 弊社コンサルタントの服部英治が日本医療企画が発行する『CLINIC BAMBOO 2020年7月号』 の第1特集「ピンチをチャンスに!今こそ見直すべき診療所の給与体制」を執筆しております。機会がございましたら、ご一読い […]

労務事情 2020年7月1日・15日合併号「社会保険Q&A 社会保険料の納付の猶予の特例」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年7月1日・15日合併号が発売になっています。 今回は「社会保険料の納付の猶予の特例」を取り上げております。詳細は是非、誌面 […]

労務事情 2020年6月1日・15日合併号「社会保険Q&A 高年齢雇用継続給付の支給」

 弊法人特定社会保険労務士の宮武貴美が「社会保険Q&A」の連載を行っております労務事情の2020年6月1日・15日合併号が発売になっています。 今回は「高年齢雇用継続給付の支給」を取り上げております。詳細は是非、誌面でご […]

ひょうご経済 Asia Business Compass VOL.12 「中国におけるロジスティクスの変遷と戦略」

 弊社コンサルタントの清原学が一般財団法人 ひょうご経済研究所発行のAsia Business Compass VOL.12において「中国におけるロジスティクスの変遷と戦略」という記事を執筆しております。機会がございまし […]