日経ヘルスケア 2022年1月号「会議へのオンライン参加を推進したい どのようなルールを定めるべきか」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年1月号が発売になりました。今月は「会議へのオンライン参加を推進したい どのようなルールを定め […]
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佐藤和之が共著で執筆した「IPOの労務監査 標準手順書」予約受付開始
幣社労士法人の佐藤和之が共著で執筆した新刊「IPOの労務監査 標準手順書」が、2022年1月21日に発売となります。 上場(IPO)審査における会計監査では、投資家保護の観点より、財務状況や企業業績において、証券会社 […]
宮武貴美新刊「「新版 総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」予約受付開始
2022年4月、10月と改正育児介護休業法の施行が控えておりますが、この法改正に対応し、「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の改訂を行うことになりました。2022年2月26日発売ですが、既に予約は開始されて […]
日経ヘルスケア 2021年12月号「介護職員が同僚を誘って忘年会を企画 新型コロナが下火とはいえ、大丈夫か？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年12月号が発売になりました。今月は「介護職員が同僚を誘って忘年会を企画 新型コロナが下火とは […]
弊法人佐藤和之が執筆に参加した「IPOの労務監査 標準手順書」2022年1月21日に発売
幣社労士法人では近年、IPO等に向けた労務監査業務を多く受託しておりますが、この度、その中心メンバーである佐藤和之（社会保険労務士法人名南経営マネージャー・社会保険労務士）が執筆に参加した以下の書籍が出版されることとな […]
日経ヘルスケア 2021年11月号「新型コロナワクチン対応で残業続きの中不満の職員が定時に帰ってしまった」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年11月号が発売になりました。今月は「新型コロナワクチン対応で残業続きの中不満の職員が定時に帰 […]
日経ヘルスケア 2021年10月号「マスク着用を注意したら患者が逆ギレ 罵倒された事務職員が出勤してこない」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年10月号が発売になりました。今月は「マスク着用を注意したら患者が逆ギレ 罵倒された事務職員が […]
日経ヘルスケア 2021年9月号「最低賃金引き上げによる人件費増が不安 パート1年目のアップが全体に影響する？」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年9月号が発売になりました。今月は「最低賃金引き上げによる人件費増が不安 パート1年目のアップ […]
日経ヘルスケア 2021年8月号「履歴書で女性と思って面接したら男性だった！トランスジェンダーの雇用に不安」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年7月号が発売になりました。今月は「履歴書で女性と思って面接したら男性だった！トランスジェンダ […]
日経ヘルスケア 2021年7月号「非常勤で雇いたいフリーランス医師にコンサルタント契約を求められた」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2021年7月号が発売になりました。今月は「非常勤で雇いたいフリーランス医師にコンサルタント契約を求め […]