変形労働時間制

タイトル：令和６年２月23日から１か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2024年2月 ページ数：2ページ 概要：1ヶ月単位の変形労働時間制に関す […]

タイトル：令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました！ 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年2月 ページ数：2ページ 概要：一年単位の変形労働時間制に関する協 […]

　新型コロナウイルスについては、新規感染者数が減少傾向になり、議論は経済活動の再開をどのように進めるかに移りつつあります。そこで経団連では2020年5月14日に経済活動ガイドラインを示す予定とされています。 　その中で、 […]

　1年単位の変形労働時間制を導入するためには、労使協定を締結する必要があります。一度、締結した労使協定について、労使の合意があっても、対象期間の途中で、あらかじめ定められた労働日や労働時間を変更したり、労使協定を解約する […]

タイトル：シリーズ「働き方改革」の成功例　中小企業・小規模事業者の皆様へ 発行者：厚生労働省・中小企業庁 発行時期：2019年12月 ページ数：7ページ 概要：中小企業・小規模事業者における「働き方改革」の成功例を紹介す […]