本社一括届出

昨日から1年単位の変形労働時間制協定届の本社一括届出がスタート

 多くの企業で電子申請の活用が進んでいますが、以前より多くの要望があった一年単位の変形労働時間制に関する協定届の本社一括届出が昨日(2023年2月27日)より開始されました。  本社一括届出が可能な要件としてはまず「電子 […]

2021年3月末より過半数組合がなくても36協定の本社一括届出が可能に

 現在、電子申請が利用できる届出・申請可能な主な手続は、労働基準法に定められた届出では51種類(36協定、就業規則(変更)届出など)、最低賃金法に定められた申請では9種類あります。今回、さらに電子申請の利用を促進するため […]