電子申請

令和6年2月23日から1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました!

タイトル:令和6年2月23日から1か月単位の変形労働時間制に関する協定届等も本社一括届出ができるようになりました! 発行者:厚生労働省 発行時期:2024年2月 ページ数:2ページ 概要:1ヶ月単位の変形労働時間制に関す […]

令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました!

タイトル:令和5年2月27日から、一年単位の変形労働時間制に関する協定届も本社一括届出ができるようになりました! 発行者:厚生労働省 発行時期:2023年2月 ページ数:2ページ 概要:一年単位の変形労働時間制に関する協 […]

厚生労働省 2023年4月3日より「雇用関係助成金ポータル」を開設

 コロナによる休業が日本全国で発生した際、多くの企業は雇用調整助成金を受給することで、雇用を維持したまま事業活動を継続することができました。これにより改めて雇用関係助成金への注目が高まっていますが、厚生労働省では2023 […]

令和3年3月22日(月)から特定求職者雇用開発助成金の電子申請が始まります

タイトル:令和3年3月22日(月)から特定求職者雇用開発助成金の電子申請が始まります 発行者:厚生労働省発行時期:2021年3月22日ページ数:8ページ概要:令和3年3月22日(月)から特定求職者雇用開発助成金の電子申請 […]

新型コロナ感染拡大防止のため、電子申請を利用しましょう!

タイトル:新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、労働基準監督署への届出や申請は電子申請を利用しましょう! 発行者:厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 発行時期:2021年1月 ページ数:2ページ 概要:新型コロ […]

2021年3月末より過半数組合がなくても36協定の本社一括届出が可能に

 現在、電子申請が利用できる届出・申請可能な主な手続は、労働基準法に定められた届出では51種類(36協定、就業規則(変更)届出など)、最低賃金法に定められた申請では9種類あります。今回、さらに電子申請の利用を促進するため […]

[電子申請]事業場ごとに労働者代表が異なる場合も36協定の本社一括届出が可能になります!

タイトル:[電子申請]事業場ごとに労働者代表が異なる場合も36協定の本社一括届出が可能になります! 発行者:静岡労働局 発行時期:2020年12月 ページ数:2ページ 概要:労働基準法施行規則等の一部が改正され、①許可、 […]

特定法人での義務化が迫る「社会保険電子申請義務化」Q&Aが公開

 2020年4月以降、資本金1億円超の大法人等で社会保険手続きの電子申請が義務化されますが、そのQ&Aが公開されました。対応のために残された時間は減ってきていますので、今回のQ&Aも確認の上、早めの準備を […]