多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説 全業種版（2024年1月版）
タイトル：多様な正社員及び無期転換ルールに係るモデル就業規則と解説 全業種版（2024年1月版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：68ページ概要：多様な正社員制度の導入・運用や、無期転換ルールへの対応を […]
更なる特例措置が設けられた能登半島地震の雇用調整助成金特例
2024年1月12日の記事「能登半島地震の災害に伴う雇用調整助成金の特例措置」でご紹介したように、能登半島地震に関しては、雇用調整助成金の特例措置が設けられました。 そして、さらなる特例措置として、昨日（2024年1月 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年1月24日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]
公益通報者対応業務従事者の指定書・誓約書
消費者庁が提供している内部規程例（サンプル）の中でとり上げられている様式「従事者の指定書・誓約書」です。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2024012466.docx PDF形式 20240124 […]
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！（2023年10月版）
タイトル：女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しましょう！（2023年10月版）発行者：厚生労働省発行時期：2023年10月ページ数：52ページ概要：女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定に関するリーフ […]
賃金のデジタル払い 資金移動業者4者が審査中
賃金は、現金での支払いが原則であり、従業員が同意をした場合には、銀行口座等への振り込みで支払うことが認められています。この支払い方法について、2023年4月から、●●pay等の資金移動業者の口座への支払い（デジタル払い […]
事業主の方へ トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）のご案内（2023年12月版）
タイトル：事業主の方へ トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）のご案内（2023年12月版）発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク発行時期：2023年12月ページ数：2ページ概要：トライアル雇用助成金の一 […]
6月支給分以降の給与計算への影響大！所得税の定額減税の概要公開
いよいよ今週から通常国会が始まります。通常国会へは税制改正法案が提出される予定であり、それに先立ち、2023年12月22日に「令和６年度税制改正の大綱」が閣議決定されています。この大綱においては、2024年分の所得税に […]
くるみん助成金利用ガイド（2023年10月版）
タイトル：くるみん助成金利用ガイド（ 2023年10月版）発行者：一般財団法人女性労働協会発行時期：2023年10月 ページ数：26ページ概要：中小企業子ども・子育て支援環境整備助成事業(くるみん助成金)制度の概要、申請 […]
賃金事情 2024年1月5日・20日合併号「「130万円の壁対応策」事業主の証明による被扶養者認定」
弊社特定社会保険労務士の宮武貴美が「事例で学ぶ社会保険の手続き」のタイトルで連載を行っている「賃金事情」の2024年1月5日・20日合併号が発売されます。 同月号では「「130万円の壁対応策」事業主の証明による被扶養 […]
働き方改革関連法に関するハンドブック 時間外労働の上限規制等について（2023年2月版）
タイトル：働き方改革関連法に関するハンドブック 時間外労働の上限規制等について（2023年2月版） 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年2月 ページ数：24ページ 概要：働き方改革関連法のうち、時間外労働の上限規制へ […]
「くるみん認定・くるみんプラス認定 」「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定 」を受けた中小事業主に、助成金を支給します！
タイトル：「くるみん認定・くるみんプラス認定 」「プラチナくるみん認定・プラチナくるみんプラス認定 」を受けた中小事業主に、助成金を支給します！発行者：一般財団法人女性労働協会発行時期：2023年5月 ページ数：2ページ […]
民間企業の障害者実雇用率 過去最高の2.33％
障害者雇用促進法では、事業主に対し、法定雇用率である2.3％（民間企業の場合）以上の障害者を雇うことを義務付けていますが、厚生労働省は昨年末、実際の雇用状況についてまとめた令和５年の「障害者雇用状況」集計結果を公表しま […]
来年度の協会けんぽの健康保険料率 東京は9.98%の見込み
協会けんぽの健康保険料率および介護保険料率は、1年に1度見直しが行われており、今年もその見直しの時期が近づいています。協会けんぽの各支部では評議会が開催され、2024年度の健康保険料率について、評議員の意見が聴かれてい […]
女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(2023年10月版)
タイトル：女性活躍推進法に基づくえるぼし認定・プラチナえるぼし認定のご案内(2023年10月版)発行者：厚生労働省発行時期：2023年10月ページ数：56ページ概要：女性活躍推進法に基づくえるぼし・プラチナえるぼしの認定 […]
日経ヘルスケア 2024年1月号「「年収の壁」を越えても手取りが減らない？ 補填の手当に助成金が出ると聞くが……」
弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2024年1月号が発売になりました。今月は「「年収の壁」を越えても手取りが減らない？ 補填の手当に助成 […]
パート・アルバイトの方向け 社会保険加入のメリット（詳細版）
タイトル：パート・アルバイトの方向け 社会保険加入のメリット（詳細版）発行者：厚生労働省発行時期：2024年1月ページ数：2ページ概要：パート・アルバイトの方に社会保険の加入への理解を深めてもらうためのリーフレット Do […]
内部通報に関する内部規程
消費者庁のサイトで公開されている内部規程例（サンプル）を、実際の規程として使いやすいように体裁を整えたものです。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2024011766.docx PDF形式 2024 […]
主要企業の2023年冬季賞与平均妥結額は849,545円
厚生労働省から、民間主要企業の令和5年度年末一時金妥結状況が公表されました。なお、この調査の対象は、妥結額などを把握できた、資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合のある企業331社ですので、基本的には大 […]
中部経済新聞 連載記事 2024年1月17日(水)-少人数でも押さえたい労務管理の勘所（オピニオン）
2023年6月より、中部経済新聞にて「少人数でも押さえたい労務管理の勘所」と題したコラムを毎週水曜日に連載させていただいています。 こちらのコラムでは、従業員規模が少人数である企業であっても、企業規模を問わずに押さえてお […]