最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル
タイトル：最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策紹介マニュアル 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年1月 ページ数：25ページ 概要：中小企業等で働く方々の賃金引上げに向け、厚生労働省及び中小 […]
一般事業主行動計画の策定例：既にくるみん認定を受けており、両立支援制度が充分に整っている会社
既にくるみん認定を受けており、両立支援制度が充分に整っている会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023011375.docx PDF形式 2023011375.pdf […]
変化する大学生の仕事観・生活観・結婚観
結婚や仕事に対する意識が急速に変化していますが、これから社会に出てくる大学生の意識はどのようになっているのでしょうか。本日は、マイナビが実施した「2024年卒大学生のライフスタイル調査」の結果を取り上げましょう。なお、 […]
新たな化学物質規制が導入されます
タイトル：新たな化学物質規制が導入されます 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年8月 ページ数：4ページ 概要：労働安全衛生法の関係政省令の改定にあたり、労働者が安全に働くために導入される、職場における新たな化学物質 […]
労働条件変更等において求められる【労働者の同意の取り方】のポイント
山梨県民信用組合事件最高裁判例で環境が激変労働条件変更等において求められる【労働者の同意の取り方】のポイント 企業経営の環境が目まぐるしく変化する中、その対応のためには人事諸制度や就業規則の改定など労働条件 […]
物価上昇への対応方法は「手当」が約6割、ベアは36％に止まる
物価の高騰を受け、インフレ手当の支給やベースアップの実施などを検討している企業が多くありますが、今回はその参考になる資料として、東京商工リサーチの「物価高に伴う上場企業「賃上げ・手当支給」調査」の結果を紹介します。 […]
これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～スマホ版（令和４年４月更新）
タイトル：これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～スマホ版（令和４年４月更新） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年4月 ページ数：51ページ 概要：就職を控えた学生などが、働き始める前やアルバイトをするとき […]
一般事業主行動計画の策定例：「両立指標」を使って目標設定等を行う会社
「両立指標」を使って目標設定等を行う会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023022041.docx PDF形式 2023022041.pdf [ワンポイントアドバイス […]
医業福祉部会主催セミナー 第54回 服部英治の医業福祉人事コンサルタント養成講座～改めて振り返る医療福祉業界へのコンサルティングノウハウ～
医業福祉部会主催セミナー 第54回服部英治の医業福祉人事コンサルタント養成講座～改めて振り返る医療福祉業界へのコンサルティングノウハウ～ 医療機関や福祉施設の人事労務管理は、看護師など一定の資格を保有していな […]
2023年4月より変更予定のある雇用関係の各種助成金
従業員の雇用や、雇用後の教育・環境整備・賃金の見直し等に関する助成金は政策を踏まえ、多く用意をされています。年度ごとに内容の見直し（助成金の廃止・新設を含む）が行われることが多く、2023年度についても、見直しに係るパ […]
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金 （委託を受けて個人で仕事をする方向け）は３月31日をもって終了予定です
タイトル：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金（委託を受けて個人で仕事をする方向け）は３月31日をもって終了予定です 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年2月 ページ数：2ページ 概要：委託を受けて個 […]
これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～（令和４年４月更新）
タイトル：これってあり？～まんが知って役立つ労働法Ｑ＆Ａ～（令和４年４月更新） 発行者：厚生労働省 発行時期：2022年4月 ページ数：36ページ 概要：就職を控えた学生などが、働き始める前やアルバイトをするときに、最低 […]
新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は3月31日をもって終了予定です
タイトル：新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金は3月31日をもって終了予定です 発行者：厚生労働省 発行時期：2023年2月 ページ数：2ページ 概要：厚生労働省が事業主・労働者の皆さまへ向けて、令和５年 […]
大学生が希望する賃金制度等のポイントは「安定性」「公平性」
少子化による学生数の減少の半面、企業の採用意向が高まっていることから、採用の難化が進んでいます。それだけに大学生が指示する「働きたい組織の特徴」を理解しておくことは重要です。そこで今回はリクルートの「大学生・大学院生の […]
労働基準関係法令のあらまし
タイトル：労働基準関係法令のあらまし 発行者：大阪労働局 発行時期：2022年11月 ページ数：92ページ 概要：労働基準法を中心とした関係法令の基本的事項をわかりやすくまとめたリーフレット。以下のような広範な内容が盛り […]
大学生保護者の3割が全国転勤のある会社への就職に反対
家族の状況や勤労観の変化により、地域限定という働き方へのニーズが高まっていますが、大学生を子どもを持つ保護者の意識はどうなっているのでしょうか？本日は、マイナビが「大学4年／大学院2年以上で今年就職活動を終えた、もしく […]
加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス（英語版）
タイトル：加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス（英語版） 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2022年6月 ページ数：8ページ 概要：全国健康保険協会（協会けんぽ）加入者に向けて、健診や健康保険給付について紹介してい […]
加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス
タイトル：加入者の皆さまへ 協会けんぽガイダンス 発行者：全国健康保険協会 発行時期：2022年4月 ページ数：8ページ 概要：全国健康保険協会（協会けんぽ）加入者に向けて、健診や健康保険給付について紹介しているリーフレ […]
一般事業主行動計画の策定例：地域等に対する次世代育成支援対策を行いたい会社
地域等に対する次世代育成支援対策を行いたい会社の一般事業主行動計画の策定例。 重要度：★★ 官公庁への届出：不要 Word形式 2023021551.docx PDF形式 2023021551.pdf [ワンポイントアド […]
令和5年3月13日からマスク着用は個人の判断が基本となります
タイトル：令和5年3月13日からマスク着用は個人の判断が基本となります発行者：厚生労働省発行日：2023年2月ページ数：1ページ概要：令和5年3月13日以降、マスクの着用が個人の判断に委ねられるようになること、およびマス […]