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　ハローワークは、10月8日（水）と10月10日（金）の2日間にわたり、就労支援機関と共同し障がい者雇用についてのアドバイス等を行う無料の個別相談会を開催します。

　来年4月から従業員数100人以上の企業が納付金の対象となることから、障がい者雇用に関する企業の相談を受け付け、アドバイスと支援を行います。「身体・知的・精神障がい者はどのような仕事ができるのか知りたい」、「他の企業はどうしているのだろう」など、課題や問題を抱えている企業のみなさまは、ぜひ参加なさってはいかがでしょうか。

　ただいま申し込みの受付期限が延長中です。

対象事業所
　本社がハローワーク名古屋中・名古屋南・名古屋東の管内にある事業所
開催日
　平成26年10月8日（水）
　平成26年10月10日（金）
相談機関
　愛知障害者職業センター、なごや障害者就労・生活支援センター
　尾張中部障害者就労・生活支援センター、なごや職業開拓校
　ハローワーク名古屋中・名古屋南・名古屋東
支援内容
　・ 職場を訪問し、障害者に就いてもらう仕事の創出や作業手順の提案
　・ 従業員への障がい特性の理解のための講習を実施
　・ 採用前の職場実習を実施
　・ 採用前や採用後にジョブコーチ（職場適応援助者）が支援
　・ 採用後も一定期間は、障がい者の就労状況を確認し、職場定着の支援
時間
　第1回目…9時30分～10時30分
　第2回目…11時00分～12時00分
　第3回目…13時30分～14時30分
　第4回目…15時00分～16時00分
場所
　住友生命名古屋ビル ２３階 ハローワーク大会議室
　名古屋市中村区名駅南２－１４－１９
問合せ先
　ハローワーク名古屋中 雇用管理部門
　電話052-582-8171 部門コード32＃
　FAX052-581-0822
その他
企業・就労支援機関・ハローワークの三者で１時間程度相談をします。
参加申込み後、相談日の１週間位前に参加申込み企業へ相談日時を通知します。　

詳細はハローワーク中「雇用管理部門主催の個別相談会（事業所向け）に参加しませんか」
http://aichi-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/list/naka/jigyounushi.html

(小森美佐子)

本記事および人事労務管理に関するご相談は社会保険労務士法人名南経営（丸の内）までお問い合わせください。
　　TEL 052(229)0730
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http://blog.livedoor.jp/roumucom/
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　愛知県は高年齢者雇用の理解を深める目的で、事業主、企業の人事労務担当者、県民の皆さま向けに『「高年齢者雇用推進セミナー2014」～いきいき企業ワークショップ 生涯現役社会の実現に向けて～』を開催します。

　高年齢雇用アドバイザーによる高齢者雇用の現状と課題についての講演や、企業における高年齢者の知識や経験を活かした職場作りの取り組み事例をテーマとしたパネルディスカッションを行います。また、高年齢者雇用安定助成金の紹介もありますので、高齢者雇用を推進している企業の皆さまは、この機会に参加なさってはいかがでしょうか。

　参加募集期間は9月24日（水）から10月24日（金）まで（定員になり次第締切）、参加料は無料となっています。

日時
　平成26年10月31日（金）午後1時30分～午後4時

会場
　愛知業労働センター（ウインクあいち）5階 小ホール2
　名古屋市中村区名駅四丁目4番38号

主催
　愛知県、愛知労働局、ハローワーク名古屋中・南・東、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構　愛知高齢・障害者雇用支援センター、公益財団法人愛知県労働協会

対象
　事業主、企業の人事・労務担当者及び一般県民（定員150名）

参加料
　無料

申し込み方法
　参加申込書に記入の上、郵送、FAX又はメールで
　愛知県産業労働部労政局就業促進課まで。
　住 所 〒460-8501 名古屋市中区三の丸三丁目1番2号
　電 話 052-954-6367 ＦＡＸ 052-954-6927
　E-mail shugyo@pref.aichi.lg.jp
　※参加申込書のダウンロードはこちら↓
　http://www.pref.aichi.jp/0000075930.html

詳細は・・・愛知労働局「高年齢者雇用促進セミナー2014」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2014ibento/koureiseminar.html

(小森　美佐子)

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　公益社団法人愛知労働基準協会は、平成26年10月15日（水）に「募集・採用時の面接官の実務対応～良い人材を見抜く採用面接のポイント（基礎編）～」を開催し、現在参加者を募集しています。
　
　セミナーでは、面接の基本技術、能力・適正の見極め方など、人材を見抜く採用面接のポイントについて解説します。採用を予定されている企業の担当者さまは、参加なさってはいかがでしょうか。　 

【詳細】
日時
　平成26年10月15日（水）10：00～16：30（受付9：30～）
場所
　愛知労働基準協会 第3研修室
　　　　名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル9階
内容
　1．採用体制の検証
　2．応募書類からの見極め方
　　　（履歴書・エントリーシート・職務経歴書等）
　3．面接の基本技術（講義の中で模擬面接を行う予定）
　4．行動・態度からの見抜き方
　5．定番質問による見極めポイント
　　　（志望動機・自己PR の見極め方等）
　6．「能力・適性」を見極める質問
　7．新入社員を戦力にする方法
　8．質疑応答

講師
　谷所　健一郎　氏（有限会社 キャリアドメイン）　

参加費
　会　員：10,500円
　非会員：12,500円

申込方法
　10月8日（水）までに申込書をFAX
http://www.airouki.or.jp/pdf-ark/kousyuu/20141015.pdf

（小森美佐子）

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　平成27年4月1日から、改正パートタイム労働法及び改正次世代法等が施行されます。これに伴い、愛知労働局は、改正のポイントと各法律等についての理解を深める目的で、事業主、人事労務担当者等を対象とした説明会を開催します（参加無料）。

　また、上記説明会のほか、愛知労働局雇用均等室において個別相談会も実施していますので、パートタイム労働者を雇用している企業の皆さまは、この機会に参加なさってはいかがでしょうか。

【詳細】
日時
　・第1回：平成26年11月19日（水）　14時00分～16時00分
　　　　　　 ウィルあいち　ウィルホール
　・第2回：平成26年12月4日（木）　　14時00分～16時00分
　　　　　　 刈谷市産業振興センター　小ホール
　・第3回：平成26年12月9日（火）　　14時00分～16時00分
　　　　　　 ライフポートとよはし　中ホール
　・第4回：平成27年1月20日（火）　　14時00分～16時00分
　　　　　　 愛知労働局広小路庁舎　14階会議室
　・第5回：平成27年1月21日（水）　　14時00分～16時00分
　　　　　　 愛知労働局広小路庁舎　14階会議室
　・第6回：平成27年1月27日（火）　　14時00分～16時00分
　　　　　　 愛知労働局広小路庁舎　14階会議室

対象
　企業の人事労務担当者、労働者

内容
　・改正パートタイム労働法について
　・改正次世代育成支援対策推進法について
　・労働契約法について

参加料
　無料

詳しくは愛知労働局「改正パートタイム労働法及び改正次世代法等説明会の開催について」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2014ibento/0924_001.html

(小森美佐子)

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　これは降任の申出を受けて、会社が最終的にそれを承認したときに通知する文書のサンプル（画像はクリックして拡大）です。
重要度　★★

[ダウンロード]
Word形式　shoshiki601.doc(26KB)
PDF形式　shoshiki601.pdf(4KB)
[ワンポイントアドバイス]
　降任の申し出の事実が周囲に漏れないよう、十分な情報管理を行うことが求められます。

関連blog記事
2008年11月12日「降任申出書」
https://roumu.com/archives/55173421.html
2008年11月10日「希望降任制度運用規程」
https://roumu.com/archives/55173419.html

(福間みゆき)

人事労務の最新情報は「労務ドットコム」をご利用ください。
就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

　株式会社名南経営コンサルティングでは、海外進出企業同士の情報交換の促進を目的として、東海地区において中国進出企業の中国事業担当者・人事総務担当者の方々にお集まり頂き、情報交換を兼ねた懇親会を定期的に開催しております。
　第3回となる今回は、中国弁護士である王穏氏の参加が決定しました。中国の弁護士にご質問いただける絶好の機会ですので、皆様、是非お誘い合わせの上、ご参加ください。

＜王穏弁護士プロフィール＞
王穏氏
開澤法律事務所　パートナー
日本東京大学法学士／日本一橋大学民法修士

1995年中国弁護士資格取得
日本国独立行政法人中小企業基盤整備機構：国際化支援アドバイザー
上海JETRO：リティーン契約（開澤法律事務所契約）指定弁護士
GIFU海外市場開拓：支援アドバイザー
財団法人海外技術者研修協会(AOTS)：講師

【専門】
外商投資（再編、M&A、清算など）、人事労務、行政許認可、契約法、日常経営管理全般
中国及び日本のビジネス・法律・文化を理解した上で、中国における日系企業への経営アドバイス（人事労務、債権回収、商標関連等）、M&A・再編・清算関連、仲裁・裁判の経験豊富。月1週間ほど東京・関西方面に滞在し、本社や日系クライアントへ直接サポート業務を提供。

【研究活動】
「中国投資・契約交渉の実務」（共著、全日出版2003年）
「中国法律・契約用語の基礎知識」（レクシスネクシス・ジャパン出版2013年8月）
その他多くの媒体へ記事掲載

【セミナー】
日本・中国にて、日系企業向けのセミナー講演多数
日系銀行、中小企業基盤整備機構、海外職業訓練協会主催のセミナー等

＜懇親会開催概要＞
□開催日時
　2014年10月22日（水）午後7時より午後9時頃
□会場
　名古屋市内の飲食店
　※別途、参加者に電子メールにてご連絡差し上げます。
□会費
　4,000 円（飲食代実費相当）／1 名 　※事前の振込みをお願いします。
□参加対象者
　中国に現地法人がある企業の経営者、中国事業担当者または人事総務担当者
　※中国弁護士（日本語堪能）、弊社の中国人事労務コンサルタント・清原も参加予定。
□定員
　12名（定員に達し次第、締め切ります。）
□参加申込方法
　下記メールアドレスまで、必要事項をご記入の上、ご連絡ください。
　＜必要事項＞
　①氏名②会社・所属団体名③部署名・お役職④当日連絡の取れるご連絡先
　kaigai@meinan.net（幹事：株式会社名南経営コンサルティング 佐藤和之 宛）
□詳細
　詳細は、こちらのリンク先からもご覧いただけます。
　http://www.kaigai-shien.net/files/kaigai030.pdf
□以前開催の様子はこちらからご覧いただけます。
　https://roumu.com/archives/38440915.html
　https://roumu.com/archives/39897896.html

＜お問合せ先＞
幹事：株式会社名南経営コンサルティング
人事労務コンサルティング事業部
佐藤和之
TEL：052-229-0758

当ブログの記事の無断転載を固く禁じます。

　毎月、年金事務所から納入告知書と共に送られる協会けんぽ愛知支部の広報誌「協会けんぽからのお知らせ」ですが、最新の9月号がweb上でも公開されています。今回は、協会けんぽの決算見込みと、ジェネリック医薬品軽減額通知の送付に関するお知らせ、傷病手当金Q&Aなどが掲載されています。

　協会けんぽの平成25年度決算見込みは黒字、年度末収支も黒字と報告されています。加入者の増加と給与水準の上昇傾向が保険料収入の増加につながったものの、高齢医療への負担は増加し、予断を許さない状況であるとされています。その他にも名鉄ハイキングの案内、ピンクリボンライトアップイベントの告知が掲載されていますので、事業所内の掲示や回覧をするなどして、情報共有をされてはいかがでしょうか。
 
【協会けんぽからのお知らせ】
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/aichi/pr/magazine/oshirase/shibu2609.pdf

（小森　美佐子）

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　愛知県産業労働部は、県などが行う様々な制度、講習会、セミナー、調査結果、産業労働主要指標などの情報を集めた広報誌「あいち産業労働ニュース」を発行しています。 先日、最新号No.223が公開され、以下の内容が取り上げられておりますので、是非ご覧ください。
http://www.pref.aichi.jp/sanro/news/26.8/sanronews223.pdf

◆記事一覧
1）溶接技術「日本一」を知事に報告しました
2）～技能五輪・アビリンピックあいち大会2014～カウントダウンイベントを開催します
3）「『知の拠点あいち』重点研究プロジェクト一般公開デー2014」を開催します
4）あいち健康長寿産業クラスター推進協議会 講演会の参加者を募集します
5）10月期「あいちベンチャーハウス」の入居者を募集します
6）～経営の悩みとことん支援～「愛知県よろず支援拠点」のご案内
7）「ビジネスプラン発表会2014」の参加者を募集します
8）「あいち創業道場」第６期生を募集します
9）「愛知県産業立地セミナー2014 ＩＮ 東京」の参加者を募集します
10）平成26年度「愛知県産業立地推進協議会総会」が開催されました
11）英国でのエアショーで本県の投資環境をＰＲしました
12）平成26年度「次世代自動車先端技術研修」の参加者を募集します
13）県内工業高校等で「新エネルギー出前授業」を実施しています
14）職場のメンタルヘルス対策アドバイザーを派遣します
15）「第1回あいちイクメン応援会議」を開催しました
16）「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動2014」の賛同事業所等を募集しています
17）公正な採用選考啓発キャンペーン
18）「就職キャラバン」の参加企業を募集します
19）中高年齢離職者再就職支援セミナー（第7～10回）の参加者を募集します
20）労働委員会からのお知らせ
21）スキルアップ講座（在職者対象訓練）（10月開講分）のご案内
22）はかりの定期検査（9月実施分）のご案内
23）サポート資金（経営あんしん）融資制度における県認定倒産企業
24）平成26年度の愛知県労働講座（西三河県民事務所）開催のご案内

◆講習会・講座等
1）労働問題の最前線を考える
2）コーチング講座Ⅰ
3）主体性を引き出すファシリテーター養成講座
　～組織が活性化する“実践・即効会議術”～

（小森美佐子）

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　近年、全国各地で受動喫煙対策への関心が高まり、分煙に向けた環境整備が進んでいるものの、日本の受動喫煙防止の取り組みは遅れていると言われています。

　これを受け、厚生労働省は2020年までに受動喫煙のない職場を目指して支援事業を実施しており、今回のセミナーでは受動喫煙による健康影響、受動喫煙防止対策、法改正、助成金等に関しての説明を行います。参加料は無料ですので、この機会に受動喫煙について学んでみてはいかがでしょうか。

【詳細】
日時
　平成26年10月20日（月）　13時30分～16時00分
場所
　ウインクあいち（愛知県産業労働センター）
　JR名古屋駅徒歩3分
内容
　・タバコの受動喫煙による健康影響・職場の受動喫煙防止対策
　　（推進体制、施設整備、好事例紹介）
　・受動喫煙防止の法改正と女性均等の支援制度
参加料
　無料
申込み期限
　平成26年9月26日（金）

詳しくは「受動喫煙防止対策セミナー」
http://aichi-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0112/0362/2014911135133.pdf

(小森美佐子)

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　これは、キャリア形成促進助成金を申請する際に添付して提出する書式（画像はクリックして拡大）です。

□重要度：★★
□官公庁への届出：要

[ダウンロード]
Excel形式　shoshiki592.xls(35KB)
PDF形式　shoshiki592.pdf(37KB)

[ワンポイントアドバイス]
　以下のキャリア形成促進助成金が拡充・創設されています。
・「成長分野等人材育成コース」の助成対象を大企業にも拡大
・「グローバル人材育成コース」の助成対象を大企業、訓練内容を海外で実施した訓練にも拡大
・ 女性の活躍促進のための「育休中・復職後等能力アップコース」を創設
・ 事業主団体などを対象とした「団体等実施型訓練」を創設

関連blog記事
2014年4月7日「今年度の雇用関係助成金をまとめたリーフレットのダウンロードが開始」
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52031907.html

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就業規則作成のご相談・コンサルティングのご依頼は名南経営まで。

(福間みゆき)