タイトル：令和６年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（労働保険事務組合用）
発行者：厚生労働省
発行時期：2024年3月
ページ数：44ページ
概要：2024年（令和6年）度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、労働保険事務組合用にまとめたパンフレット
Downloadはこちらから(51.4MB）
https://roumu.com/pdf/2024040564.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働保険年度更新に係るお知らせ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
(海田祐美子)
タイトル：令和６年度業務改善助成金のご案内
発行者：厚生労働省
発行時期：2024年3月
ページ数：4ページ
概要：生産性を向上させ、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する「業務改善助成金」の概要を案内するリーフレット
Downloadはこちらから(1.08MB）
https://roumu.com/pdf/2024040203.pdf
参考リンク
厚生労働省「業務改善助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html
[セミナーのご案内]
社労士事務所のための雇用関連助成金
令和6年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務・コンサル解説
助成金の内容だけでなく、会社に合った助成金の選び方やコンサル術、不正対策など、助成金業務受託時の注意事項もお伝え！
速報編・実践編のセットになっています。ぜひお申込みください。
【速報編】令和6年度の助成金改正と傾向 ～今年度の助成金の改正では、なにが行われたのか？
【実践編】今年度の注目助成金の実務とコンサルティングのポイント
講師：深石圭介氏 労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士
▼詳細およびお申込
※LCG会員のみなさんは専用サイト「MyKomon」よりお願いします。
https://lcgjapan.com/seminar/sr-fukaishi20240322/
（古澤菜摘）
タイトル：人材開発支援助成金 人への投資促進コースのご案内（詳細版）（2024年4月版）
発行者：厚生労働省
発行時期：2024年4月
ページ数：59ページ
概要：人材開発支援助成金の人への投資促進コースについて詳細に案内するリーフレット
Downloadはこちらから(4.07MB）
https://roumu.com/pdf/2024040202.pdf
参考リンク
厚生労働省「人材開発支援助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html#1002
[セミナーのご案内]
社労士事務所のための雇用関連助成金
令和6年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務・コンサル解説
助成金の内容だけでなく、会社に合った助成金の選び方やコンサル術、不正対策など、助成金業務受託時の注意事項もお伝え！
速報編・実践編のセットになっています。ぜひお申込みください。
【速報編】令和6年度の助成金改正と傾向 ～今年度の助成金の改正では、なにが行われたのか？
【実践編】今年度の注目助成金の実務とコンサルティングのポイント
講師：深石圭介氏 労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士
▼詳細およびお申込
※LCG会員のみなさんは専用サイト「MyKomon」よりお願いします。
https://lcgjapan.com/seminar/sr-fukaishi20240322/
（古澤菜摘）
タイトル：両立支援等助成金（令和6年度）
発行者：厚生労働省
発行時期：2024年4月
ページ数：1ページ
概要：両立支援等助成金の各コースの概要についてまとめたリーフレット
Downloadはこちらから(468KB）
https://roumu.com/pdf/2024040201.pdf
参考リンク
厚生労働省「事業主の方への給付金のご案内」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/
[セミナーのご案内]
社労士事務所のための雇用関連助成金
令和6年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務・コンサル解説
助成金の内容だけでなく、会社に合った助成金の選び方やコンサル術、不正対策など、助成金業務受託時の注意事項もお伝え！
速報編・実践編のセットになっています。ぜひお申込みください。
【速報編】令和6年度の助成金改正と傾向 ～今年度の助成金の改正では、なにが行われたのか？
【実践編】今年度の注目助成金の実務とコンサルティングのポイント
講師：深石圭介氏 労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士
▼詳細およびお申込
※LCG会員のみなさんは専用サイト「MyKomon」よりお願いします。
https://lcgjapan.com/seminar/sr-fukaishi20240322/
（古澤菜摘）
Downloadはこちらから(1.89 MB ）参考リンク
厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク「キャリアアップ助成金」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
（永田 瑞貴
）
タイトル：在職老齢年金の支給停止の仕組み～働きながら年金を受けるときの注意事項～2024年4月版）
発行者：日本年金機構
発行時期：2024年4月
ページ数：4ページ
概要：在職中における年金額の支給停止の仕組みを解説したパンフレットDownloadはこちらから(885KB）
https://roumu.com/pdf/2024040387.pdf
参考リンク
日本年金機構「年金の受け取りに関するパンフレット」
https://www.nenkin.go.jp/service/pamphlet/kyufu.html
（松岡由依）
近年、日常の部下マネジメントのみならず、人材育成からハラスメント対策、健康管理に至るまで、人事労務の様々な場面で「対話」型コミュニケーションの重要性に注目が集まっています。
パーソル総合研究所は先日、企業が直面するコミュニケーションの問題を解決し、従業員が互いの本音で話し合える健全な職場環境を構築するための示唆を得ることを目的に、職場内での対話的なコミュニケーションの実態やその影響、本音・本心で話せない要因・話せる要因を定量的に明らかにした「職場の対話に関する定量調査」（全国の男女・正規雇用就業者（20-60歳）N=6,000）の結果を発表しました。
今回はその中の「職場内コミュニケーションの実態」部分の結果をご紹介します。
＜以下、調査サマリより引用＞
今回の定量調査は、「過半数の従業員が本音を話していない」という、人事関係者にとっては看過できない結果を示しました。この結果から、定期面談や1on1などの施策で対話の場を設けていたとしても、施策本来の重要な目的を果たせないままに終わっている可能性も十分に考えられます。
また、この調査は、従業員が本音を話せなくなる原因となる６つの「リスク意識」を洗い出し、性年代別に特に影響が大きいリスク意識の傾向についても明らかにしているほか、リーダー層への研修のみでこうしたリスク要因を排除することは難しく、対話や傾聴の重要性・ポイントをメンバー層にも伝え、関心を高めることが必要だと指摘しています。
このように、今回の「職場での対話に関する定量調査」は、人事管理に係る諸施策の企画や運用に携わっている方にとっては、重要な結果が示された充実した内容になっています。以下参考リンクより調査レポートのサマリおよび全文が読めますので、ぜひチェックしていただきたいと思います。
参考リンク
パーソル総合研究所「職場での対話に関する定量調査」(2024/3/29)
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/dialogue-culture.html
（菊地利永子）
タイトル：令和６年度 労働保険年度更新 申告書の書き方（一括有期事業用）
発行者：厚生労働省
発行時期：2024年3月
ページ数：50ページ
概要：2024年（令和6年）度の労働保険年度更新、申告書の書き方に関して、一括有期事業用にまとめたパンフレットDownloadはこちらから(46.5MB）
https://roumu.com/pdf/2024040561.pdf
参考リンク
厚生労働省「労働保険年度更新に係るお知らせ」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/roudouhoken21/index.html
(海田祐美子)
タイトル：キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）のご案内（2024年4月版）
発行者：厚生労働省・都道府県労働局・ハローワーク
発行時期：2024年4月1日
ページ数：22ページ
概要：キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）の概要、申請、各コースの詳細、申請用紙の記入例がまとめられた冊子
Downloadはこちらから(1.7MB）
https://roumu.com/pdf/2024040863.pdf
参考リンク
厚生労働省「キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/index_00004.html
[セミナーのご案内]
社労士事務所のための雇用関連助成金
令和6年度の助成金の改正点と「使える」助成金の実務・コンサル解説
助成金の内容だけでなく、会社に合った助成金の選び方やコンサル術、不正対策など、助成金業務受託時の注意事項もお伝え！
速報編・実践編のセットになっています。ぜひお申込みください。
【速報編】令和6年度の助成金改正と傾向 ～今年度の助成金の改正では、なにが行われたのか？
【実践編】今年度の注目助成金の実務とコンサルティングのポイント
講師：深石圭介氏 労務管理事務所 新労社代表 特定社会保険労務士
▼詳細およびお申込
※LCG会員のみなさんは専用サイト「MyKomon」よりお願いします。
https://lcgjapan.com/seminar/sr-fukaishi20240322/
（海田祐美子）
Downloadはこちらから(7.86 MB）参考リンク
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構「65歳超雇用推進助成金（高年齢者評価制度等雇用管理改善コース）」
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_hyouka.html
（永田 瑞貴）