社会保険労務士にとって、社会保険の手続き業務や給与計算業務はもっともベースとなる業務にあたります。これらの業務は様々な法令に基づく、難易度が高い業務であるにも関わらず、しかし、多くの経営者からは、給与計算ソフト等にデータを入力すれば、簡単に終わる仕事と思われている傾向が強く、なかなか正当な評価・報酬を受けられないというのが現実です。
　一方で、この給与計算業務等は、人事労務管理における様々な情報のが集約されている宝の宝庫でもあり、それを活用することによって顧客の満足度が格段に向上することができます。例えば、入退社が相次ぐ顧客においては、離職要因を分析したり、従業員を巻き込んだ定着率向上に向けた取り組みも考えられ、これらの仕事は人に関することを得意分野とする社会保険労務士の対応業務であると思います。こうした提案を行うことにより、顧客満足度の向上が期待されます。

　今回のセミナーでは、日常的に行っている給与計算業務や手続代行業務を更に付加価値の高い業務に展開するための方策について、様々な角度から具体的な事例を用いてわかりやすくお話します。日本人事労務コンサルティンググループ（LCG）で提供している資料やツール等も用いて簡易に対応できる方法もご紹介しますので、是非、ご参加下さい。

手続き・給与計算業務を「高付加価値業務」に発展させるための具体的方策
～社労士の基本業務を通じて得られる「情報」という宝の山をプラスの提案に繋げる方法
開催日時：2022年7月19日(火)　午後3時～4時10分
　　　　　※録画配信あり
講師：服部英治
　　　社会保険労務士法人名南経営　社員

＜セミナーのポイント＞
・人事労務管理情報はプラスアルファ提案の宝庫
・給与計算業務や手続代行業務からの展開方法
・昇給や賞与試算等で行う人件費率管理
・無理なくできるコンサルティング業務の始め方
・展開における失敗事例
・LCG（日本人事労務コンサルティンググループ）提供のツールで行う支援例　等

講義60分+LCGのご案内10分の計70分セミナーとなります。

受講料(税込)：1,650円
※LCG会員の方は、後日MyKomon内WEBカレッジにて無料でご視聴いただけます。
申込期限：2022年7月14日(木)午前10時まで
受講形式：リアルタイム視聴（Zoom）・録画配信

[詳細およびお申込み]
以下よりお願いします。
https://lcgjapan.com/seminar/20220719hattori/

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