【8/19 Zoom開催】男性育休取得も当たり前の時代に！ 増える社会保険の手続きとスムースな実務運用
2022年10月に出生時育児休業（産後パパ育休）の制度がスタートし、2025年4月からは、育児休業中の手取り10割相当額保障を実現するための雇用保険の給付金である「出生後休業支援給付金」が創設されました。このような制度拡充もあり、女性従業員を中心に取得が進んでいた育児休業が、男性従業員も取得するように変化しています。
今回のセミナーでは、従業員が仕事と育児を両立する上での支援策である各種社会保険の手続きについて、意外に気づかない落とし穴を確認し、スムースな実務につなげるための解説を行います。あわせて、社労士として顧問先対応に活かせる情報提供のポイントや、産休・育休手続きを円滑に進めるための業務の進め方についてもご紹介します。
＜講師＞
宮武貴美
社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士
＜セミナー構成＞
[第1部] ここに要注意！
案外知られていない産休・育休周りの社会保険手続きの落とし穴
社会保険労務士法人名南経営 特定社会保険労務士 宮武貴美
[第2部]顧問先に満足いただくために
LCGが提供する顧問先向けサービスのご紹介
株式会社名南経営コンサルティング LCG事務局担当
[第3部] 産休・育休手続きを “迷わず・漏れなく” 進める
クラウド活用による社労士業務の効率化
株式会社マネーフォワード 岡部毅氏
＜開催会場・日時＞
Zoom配信 8月19日（水）12時～13時30分
申込期限：2026年8月18日(火)午前10時迄
受講料(税込)：無料
※本セミナーの録画・録音・画面キャプチャーなどの複製及び転載・引用など、あらゆる二次利用を禁止します。
[詳細およびお申込み]
以下よりお願いします。
https://lcgjapan.com/seminar/202608moneyforwardmykomon/?media_source=roumucom