いよいよ来年の4月に女性活躍推進法が施行されます。労働者301人以上の企業については、女性の活躍推進に向けた一般事業主行動計画の策定などが新たに義務づけられ、施行に先駆けて4月までにこの届出を行う必要があります。

　この行動計画の策定には、自社の女性活躍の状況の把握、課題分析が必要であり、今回、これらの把握・分析および行動計画の策定を行うことができる「行動計画策定支援ツール」が厚生労働省より公開されました。このツールを活用することで、女性活躍推進法に基づいて事業主が行うべき事項に対応できる仕様となっているとのことです。

　ツールは、55ページからなる「一般事業主行動計画策定支援マニュアル」とexcelで提供される「一般事業主行動計画策定支援入力ツール」から成り立っています。まだ対応を進めていない企業も、また、どのように進めれば効果的か悩まれている企業も、まずはツールを利用してみてはいかがでしょうか。

　なお、行動計画を策定した旨の届出の受付は1月から開始されることになっています。

↓ツールのダウンロードは「女性活躍推進法特集ページ」から！
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html

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2015年12月18日「女性活躍推進法対応に参考となる連合作成のガイドライン」
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2015年11月24日「女性活躍推進法の詳細リーフレットが厚生労働省から公開」
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2015年10月16日「平成27年度 女性活躍加速化助成金のご案内」
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2015年8月31日「来年4月までに行動計画の届出等が必要になる女性活躍推進法が成立」
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参考リンク
厚生労働省「女性活躍推進法特集ページ」
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
(宮武貴美)
http://blog.livedoor.jp/miyataketakami/

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