弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2019年12月号が発売になりました。今月は「大雨に備えて職員を早く帰らせた　その分の賃金は支払うべき？」というタイトルで災害時の賃金支払いに関する説明をしています。

　なお、今回の記事で災害時の賃金に関する３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
　早退分の賃金を支払う場合も勤務時間の記録は変えない
　災害に備えた待機は勤務　賃金の支払いが必要
　出勤不能の扱いは状況による　事後に年休振り替えの手も

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(川崎恵)

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