2020年9月1日より複数就業者が労災事故に遭ったときには、すべての勤務先の賃金額を合算した額を基礎に給付額等を決定することになっています。

　9月が目前となり、先日、具体的な取扱いに係る通達と、それに対応したリーフレットが公開されました。リーフレットでは保険給付額の具体的計算方法や、新しくなる様式・請求手続き等が記載されています。

　副業・兼業推進の動きが見られる中、労災保険給付がどのようになされるかも確認しておきましょう。

↓この内容に関するリーフレットは以下からダウンロードできます。
https://roumu.com/archives/104148.html

関連記事
2020年7月7日「複数就業者の労災保険給付額は9月1日施行より合算して計算することに」
https://roumu.com/archives/103633.html

参考リンク
厚生労働省「労働者災害補償保険法の改正について～複数の会社等で働かれている方への保険給付が変わります～」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihukugyou.html
（宮武貴美）

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