弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2022年5月号が発売になりました。今月は「患者の減少が続いて人件費率は上がる一方 全員一律にしている職員の昇給額を下げたい」というタイトルで定期昇給額の抑制に関する説明をしています。

  なお、今回の記事で昇給額の抑制を検討する際の３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。
　人件費率の調整は、まず賞与で検討する
　小さい法人でも給与表を整備して人件費の推移を中長期的に展望する
　給与表は公務員における変遷を参考にする

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(松岡由依）

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