弊社コンサルタントの服部英治が「医療・介護経営者のための人事・労務入門」という連載を行っております、日経ヘルスケアの2023年6月号が発売になりました。今月は「職員がトイレに籠もってゲーム　勤務中のスマホはどう規制する？」というタイトルで職場へのスマホの持ち込みに関する説明をしています。

  なお、今回の記事で人事評価への不満に関する３つのポイントは以下のとおりです。詳細は是非、誌面でご覧下さい。

　職場での個人スマートフォンの操作は原則禁止とする
　保育園・学校などからの緊急連絡先には職場の登録を許可する
　勤務中のスマホは懲戒処分の対象にもなり得る

参考リンク
日経ヘルスケア
http://medical.nikkeibp.co.jp/all/info/mag/nhc/

(豊田幸恵）

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